Nadahnjuje ljude diljem svijeta
Dobrodošli u Svjetsku zakladu za sreću
Osnivači, pokroviteljstvo i članovi uprave
Luis Gallardo
Osnivač i predsjednik
Luis je društveni inovator i poduzetnik s višom svrhom podizanja vibracije planeta razvijanjem ideja, povezivanjem misaonih vođa, aktivista i zajednica te povećanjem svijesti o znanosti o sreći, holističkom obrazovanju i pametnim inovacijama. Za Luisa sreća je ljudsko pravo i životni izbor, pokretač ljudskog razvoja i društvene inovacije.
Satinder Singh Rekhi
Član Osnivačkog odbora
Rekhi je prvak u podučavanju i širenju sreće i blagostanja i snažno vjeruje u jednostavan moto – sretni ljudi su uspješniji. Zapravo, g. Rekhi je poznat po partnerstvu s vrhunskim obrazovnim institucijama tako što se udružio s njima u propovijedanju znanosti o sreći, gdje je primarni cilj naučiti ih o važnosti sreće – omogućiti im da budu sretniji, a zauzvrat i uspješniji .
Philip Kotler
Član savjetodavnog odbora
Odlikovan je kao jedan od vodećih svjetskih marketinških mislilaca. Magistrirao je ekonomiju (1953.) na Sveučilištu u Chicagu i doktorirao. Diplomirao je ekonomiju (1956.) na Massachusetts Institute of Technology (MIT), a dobio je počasne diplome od 22 sveučilišta uključujući Stockholmsko sveučilište, Sveučilište u Zürichu, Atensko sveučilište ekonomije i poslovanja, Budimpeštansku školu ekonomije i upravnih znanosti, Kracow School of Business and Economics i Sveučilište DePaul.
Vandana Šiva
Član savjetodavnog odbora
Dr. Vandana Shiva po obrazovanju je fizičarka i doktorirala je. na temu “Skrivene varijable i nelokalnost u kvantnoj teoriji” na Sveučilištu Western Ontario u Kanadi. Kasnije se prebacila na interdisciplinarna istraživanja u znanosti, tehnologiji i politici zaštite okoliša, koja je provodila na Indijskom institutu za znanost i Indijskom institutu za menadžment u Bangaloreu, Indija. Godine 1982. napustila je svoju istraživačku zakladu za znanost, tehnologiju i politiku prirodnih resursa u svom rodnom gradu Dehra Dun u podnožju Himalaje.
Thakur S. Powdyel
Član savjetodavnog odbora
Bivši ministar obrazovanja u Butanu. Thakur S Powdyel je edukator po izboru, uvjerenju i strasti. Njegovi trajni interesi uključuju, između ostalog, obrazovanje kao plemeniti sektor, institucionalni integritet, nacionalno samopoštovanje, bruto nacionalnu sreću, okoliš i održivi razvoj. My Green School: An Outline odražava njegovu viziju holističkog obrazovanja kao instrumenta za ljudski i društveni procvat, a preveden je na nekoliko jezika diljem svijeta.
Saamdu Chetri
Član savjetodavnog odbora
Dr. Saamdu odigrao je veliku ulogu u konsolidaciji švicarskog programa potpore razvoju u Butanu, balansirajući između hardvera (izgradnja estetski utemeljenog instituta za obuku, koledža, bolnica, istraživačkih centara) i softverskih programa (ljudski resursi i obuka). Kao i proširenje nekoliko programa na nacionalnu razinu u obrazovanju, obnovljivim prirodnim resursima, ruralnoj infrastrukturi.
Mavis Tsai
Član savjetodavnog odbora
Klinički je psiholog i viši znanstvenik u Centru za znanost o društvenoj povezanosti Sveučilišta u Washingtonu. Ona je sukreatorka Funkcionalne analitičke psihoterapije (FAP), tretmana koji iskorištava snagu terapeutskog odnosa za transformaciju života klijenata. Dobitnica je Nagrade za istaknutog psihologa Državne psihološke udruge Washington kao priznanje za značajan doprinos polju psihologije, te je članica Udruge za kontekstualno bihevioralne znanosti.
Manas Mandal
Član savjetodavnog odbora
Dr. Manas K Mandal je uvaženi gostujući profesor na Indijskom institutu za tehnologiju - Kharagpur. Također je pomoćni profesor na Nacionalnom institutu za napredne studije, IISC, Bangalore. Ranije je bio istaknuti znanstvenik i glavni direktor - Znanosti o životu u DRDO-u, Indija. Ima doktorat znanosti. diploma psihologije na Sveučilištu Calcutta, Indija; završio svoje postdoktorsko istraživanje kao Fulbright Fellow, SAD, & NSERC Fellow, Kanada. Kao gostujući profesor, dr. Mandal završio je svoj staž na Sveučilištu Harvard, SAD; Sveučilište Kyushu, Japan; & Sveučilište Aachen, Njemačka.
Aneel Chima
Član savjetodavnog odbora
Aneel Chima, dr. sc., direktor je Odjela za zdravlje i ljudsku izvedbu i projekta Stanford Flourishing. Njegovo podučavanje i istraživanje ima za cilj odgovoriti na pitanja: "Što znači cvjetati kao ljudska bića u doba hiper-složenosti?" i "Kakva je budućnost ljudskog procvata dok se kulturni i životni ritmovi sve više ubrzavaju?" On je suosnivač i izvršni partner AT THE CORE, konzultantskog butika specijaliziranog za olakšavanje transformativne promjene kroz jačanje emocionalnih, društvenih i neurofizioloških pokretača napredovanja tima i vodstva.
Isha
Član savjetodavnog odbora
交清琼（lisa） 中国不丹文化使者 幸福行者联盟创始人 深圳幸福美幸福顾问 世界幸福基金会创始董事会成员不丹皇太后度母基金中国幸福大使 首位入住不丹皇宫任教的华人导师 Isha je ko -osnivač World Happiness Foundation u Kini. Prvi učitelj kineskog koji je predavao u Butanskoj palači. Osnivač Saveza sretnih putnika.
Raj Raghunathan
Član savjetodavnog odbora
Raj Raghunathan je Zale Centennial profesor poslovanja na McCombs School of Business na Sveučilištu Texas u Austinu. Zanima ga istraživanje kako prosudbe i odluke ljudi utječu na njihovu sreću i ispunjenje. Rajov rad pojavio se u znanstvenim časopisima kao što su The Journal of Consumer Research, Organizational Behavior and Human Decision Processes i The Journal of Personality and Social Psychology te u masovnim medijima kao što su The Atlantic, The New York Times, Fortune, Forbes, Harvard Business Review , Inc i Fast Company.
Paul Atkins
Član savjetodavnog odbora
On je gostujući izvanredni profesor na Crawford School of Public Policy (Australsko nacionalno sveučilište) gdje predaje vodstvo i organizacijsko ponašanje. Njegovo se istraživanje usredotočilo na intervencije za smanjenje stresa uz unaprjeđenje odnosa, dobrobiti, zauzimanja perspektive i suradnje u grupama i organizacijama. Paul je registrirani organizacijski psiholog s doktoratom psihologije sa Sveučilišta Cambridge.
Rosalinda Ballesteros
Član savjetodavnog odbora
„Godine 2012. počeli smo tražiti novi obrazovni model. Pitali smo što je studentima, roditeljima i poslodavcima najvažnije i što žele u životu. Odgovor je bio biti sretan, imati sretnu djecu ili sretne zaposlenike. Mislili smo da kao sveučilište trebamo pristupiti temi na vrlo ozbiljan način,” dijeli Rosalinda Ballesteros Valdes, potpredsjednica srednjoškolskih programa za Universidad TecMilenio. Nakon jednog telefonskog poziva prorektora Martinu Seligmanu, MAPP-ov direktor obrazovanja James Pawelski uskoro je bio u zrakoplovu za Monterrey kako bi se posavjetovao s njezinim timom.
Yogesh Kochhar
Član savjetodavnog odbora
Yogi ima 30 godina iskustva na kontinentima (UK, SAD i Azija), opslužujući različite sektore u različitim profilima. Njegov posljednji zadatak bio je za Microsoft India kao dio njihovog rukovodećeg tima. On je osnivač YourOneLife, jedinstvene, prve takve vrste, uvjerljive aplikacije za sreću. Ona granulira sreću u cilju. Aplikaciju je odobrio regulator visokog obrazovanja u Indiji i uvodi se kako bi utjecala na 8 milijuna studenata. UN-SDSN Europe je YourOneLife prepoznao kao značajnu inicijativu.
Loretta Breuning
Član savjetodavnog odbora
Osnivač Inner Mammal Institute i profesor emerita menadžmenta na Kalifornijskom državnom sveučilištu, East Bay. Autorica je mnogih knjiga o osobnom razvoju, uključujući Habits of a Happy Brain: Retrain Your Brain to Boost Your Serotonin, Dopamine, Oxytocin and Endorfin Levels. Kao učiteljica i roditelj, nisu je uvjerile prevladavajuće teorije o ljudskoj motivaciji. Tada je saznala za kemiju mozga koju dijelimo s ranijim sisavcima i sve je imalo smisla.
Mohit Mukherjee
Član savjetodavnog odbora
Mohit je osnivač i direktor Centra za izvršno obrazovanje. Također je bio potpredsjednik programa za Watson U, prvi inkubator koji vodi do diplome za sljedeću generaciju društvenih poduzetnika. Prije ovih pozicija, Mohit Mukherjee je radio kao voditelj obrazovnog programa Inicijative Earth Charter, globalnog pokreta organizacija i pojedinaca koji promiču održivi razvoj.
Berry Liberman
Član savjetodavnog odbora
Berry Liberman je suosnivačica i kreativna direktorica Small Giantsa, izdavačica i urednica časopisa Dumbo Feather i mama troje najslađe djece na svijetu. Small Giants osnovan je 2007. kako bi stvorio, podržao, njegovao i osnažio tvrtke koje doprinose svijetu na smislen način. Dumbo Feather djelo je ljubavi. Dizajniran, uređen i tiskan u Melbourneu, Australija, to je tromjesečni časopis koji ističe priče izvanrednih ljudi koji žive živote pune strasti i predanosti mijenjanju svijeta u kojem živimo.
Daniel Almagor
Član savjetodavnog odbora
Daniel Almagor je izvršni direktor Small Giantsa, tvrtke koju je pokrenuo sa svojom suprugom Berry Liberman, kako bi kroz poslovanje utjecao na društvene i ekološke promjene, te prve australske B Corporation. On je također osnivač i predsjednik Impact Investment Group, financijskog sredstva za B korporacije i druge istomišljenike. Bio je inauguracijski socijalni poduzetnik u rezidenciji na RMIT-u, osnivač i bivši izvršni direktor Inženjera bez granica Australije, predsjednik Jewish Aid Australia i član vijeća mudrosti za Hub Melbourne.
Nichol Bradford
Član savjetodavnog odbora
Nichol Bradford fasciniran je ljudskim potencijalom i oduvijek ga je zanimalo kako tehnologija može pomoći pojedincima da prođu izvan svojih percipiranih granica kako bi se razvili i transformirali na najvišu razinu. Posljednje desetljeće provela je istražujući te ideje u industriji online igara, radeći kao viši rukovoditelj s odgovornošću za strategiju, operacije i marketing za glavne robne marke koje uključuju: Activision Blizzard, Disney i Vivendi. Sada, kao izvršni direktor Willow Group, Nichol primjenjuje te iste vještine u području podizanja psihološke dobrobiti.
Valerie Freilich
Član savjetodavnog odbora
Ona je Global Executive and Leadership coach i Awareness Courage and Love Leader za ACL Global projekt. Cjeloživotna iskustvena učenica, ona donosi 25 godina mudrosti organizacijama u razvoju individualnog i kolektivnog vodstva i sposobnosti brige za napredovanje u izazovnim i složenim okruženjima. Radi za širok spektar industrija uključujući financije, zdravstvo, tehničko obrazovanje, luksuzne marke, medije. Trenerica je Ashridgea (UK) i članica savjetodavnog odbora za Program izvršnog ženskog vodstva na Međunarodnom sveučilištu Florida (FIU)
Edith Shiro
Član savjetodavnog odbora
Dr. Edith Shiro je klinička psihologinja i suosnivačica Centra za traumu i otpornost, s privatnom praksom u Miamiju, Florida, gdje se specijalizirala za traumu, posttraumatski stres i posttraumatski rast. Priznat kao stručnjak na području posttraumatskog rasta, dr. Shiro redovito govori na velikim međunarodnim konferencijama, sveučilištima, školama i društvenim centrima, a redovit je gost na televiziji i radiju. Autor Efekta trampolina (Houghton Mifflin Harcourt)
Tia Kansara
Član savjetodavnog odbora
Višestruko nagrađivana poduzetnica i ekonomistica. Najmlađa koja je ikada dobila počasnu stipendiju Kraljevskog instituta britanskih arhitekata, suosnivačica je Kansara Hackney Ltd, prve konzultantske tvrtke za održivi način života s ISO certifikatom, i izvršna direktorica Replenish Earth Ltd, cilja i kolektivne akcije za zaštitu globalne zajedničko dobro. Financial Times i Inclusive Boards proglasili je među 100 najutjecajnijih lidera u tehnologiji, a među njezinim klijentima su Coca Cola, Bloomberg, Europska komisija, Forbes, Formula One, MIT i Siemens.
Deepak Ohri
Član savjetodavnog odbora
Osnivač i izvršni direktor lebua Hotels and Resorts poznat je diljem svijeta kao nagrađivani poduzetnik koji je transformirao krajolik luksuznog ugostiteljstva u Aziji. On je prvi stvorio najviši restoran na krovu na svijetu koji je dobio dvije Michelinove zvjezdice i prvi je razvio koncept vertikalne destinacije. Izvršni direktor za poduzetništvo i inovacije i predsjednik Izvršnog odbora u Pino Global Entrepreneurship Center pri FIU. U ožujku 2. g. Ohri pridružio se Savjetodavnom odboru CIBER-a.
Vibha Tara
Član savjetodavnog odbora
Vibha radi globalno za emocionalnu i duhovnu inteligenciju, prvenstveno za obrazovanje srca. Ona smatra čovječanstvo svojom religijom i na radosnom je putu podizanja svijesti o svom BITI i ČINJENJU. Popularno poznata kao Šampion zahvalnosti, Vibha ima više od 30 godina radnog staža, od čega prva polovica radi 'Srcem i glavom', u sektoru društvenog razvoja, u područjima javnog zdravstva, obrazovanja i upravljanja, s Ujedinjenim narodima, službama za stanovništvo International i Johns Hopkins University u Indiji te angažmani u SAD-u, Rusiji, Nizozemskoj, Mianmaru, Tajlandu, Afganistanu i Šri Lanki. Od 2007. Vibhin fokus je na radu temeljenom na 'srcu i duhu', vođenjem radnji zahvalnosti, organizacijske sreće i holističkog blagostanja kroz njen neprofitni Muskaan (Osmijeh). Ona također njeguje svoju nedavno pokrenutu socio-duhovnu intervenciju Tara@Satrikh, u selu blizu Lucknowa u Indiji. Praktikantica Vipaasane, svjesnog življenja, mudrosti Advaita, Vibha poduzima putovanja (Shukriyasafar) utemeljena na zahvalnosti i ljubaznosti.
Nancy Richmond
Član savjetodavnog odbora
Dr. Nancy Richmond priznata je glavna govornica, sveučilišna edukatorica i poslovna savjetnica. Članica je fakulteta na Poslovnom koledžu Međunarodnog sveučilišta Florida na Odjelu za marketing i logistiku. Njezina specijalizacija su društveni mediji, marketing, dobrobit i inovacije u digitalnom svijetu. Ona je stručnjakinja za društvene medije i influencerica s više od 300,000 pratitelja. Kao profesorica i konzultantica, pomogla je tisućama pojedinaca i tvrtki u područjima društvenih medija, razvoja vodstva i digitalnih inovacija iz cijelog svijeta. Dr. Richmond rješava probleme holistički i stvara transformativna rješenja s naprednim diplomama iz marketinga, savjetovanja i obrazovanja. Poznata je po tome što povezuje ljude i drži prezentacije koje će vas nadahnuti da podignete svoje ciljeve na višu razinu. Njezino istraživanje bavi se društvenim medijima, dobrobiti i digitalnim obrazovanjem. Dr. Richmond je snažan zagovornik korištenja društvenih vještina, inovacija i tehnologije za pomoć u promicanju izgradnje zajednice, društvenog dobra i održivosti.
Matthew Brownstein
Član savjetodavnog odbora
Matthew J. Brownstein je izvršni direktor Anahat Education Group i izvršni direktor Instituta za interpersonalnu hipnoterapiju. Matthew je osnovao Međunarodnu udrugu interpersonalnih hipnoterapeuta i OnlineMonastery.com gdje podučava Anahat meditacijski sustav. Autor je pet knjiga uključujući Svetu geometriju meditacije, Sutre o liječenju i prosvjetljenju i Interpersonalnu hipnoterapiju. Matthew je student i učitelj Tečaja čuda i nudi besplatne tečajeve meditacije, hipnoterapije, duhovnog rasta i rada na ovladavanju životom kroz Institut. Osnivač je Interpersonal NLP Society, Silent Light Publishers i IGE Business Networking Groups.
Rolando Gadala-Marija
Član savjetodavnog odbora
Rolando je osnivač i izvršni direktor Visage Capital Grupe s više od 35 godina iskustva kao serijski poduzetnik sa snažnim jedinstvenim skupom vještina i iskustva u osnivanju novih poduzeća, ulaganju i restrukturiranju postojećih poduzeća, spajanjima, akvizicijama, poslovnim strategijama i poslovanju modeli rasta. Rolando sjedi u upravnim odborima nekoliko korporacija, kao i neprofitnih organizacija. Rolando je autor "Probuđenih lidera", mentorskog programa vodstva koji je stekao vjerodajnice na IESE Business School, Španjolska, transformirajući korporativne vođe i vođe zajednice da postanu visoko osnaženi da pozitivno utječu na rast svog poslovanja, svoje obitelji i zajednice. Bio je gostujući predavač u nekoliko nacionalnih i međunarodnih organizacija, uključujući Overseas Private Investment Corporation (OPIC), Young Presidents Organization (YPO) i sveučilišta, između ostalih. Rolando je također pro-bono mentor startupima na Sveučilištu Singularity koji im pomaže u postizanju uspješnih i održivih poslovnih modela za postizanje eksponencijalnog rasta. Također je aktivan član YPO-a gdje je služio kao predsjedavajući za YPO Gold Latin America (Organizacija mladih predsjednika) i bio je član odbora u međunarodnom odboru WPO-a (Svjetska organizacija predsjednika).
dr. Ellen Campos Sousa
Član savjetodavnog odbora
Dr. Ellen Campos Sousa docentica je na Godbold College of Business pri Sveučilištu Gardner-Webb (GWU). Ona je strastvena prema vlastitom razvoju i pomaganju drugima da rastu. Njezina pozadina kao profesorica poslovanja, njezino snažno znanje u području svjesnosti i ljubaznost koju koristi u svom podučavanju omogućuju joj da bude jedinstveno pozicionirana prednost u pogledu pomaganja ljudima i organizacijama da ostvare svoj potencijal.
Dr. Campos Sousa stručnjak je za programe svjesnosti, koji je i programer i voditelj. Također je razvila i predaje predmet 'Mindfulness and Happiness in Management' na dodiplomskom studiju. Kao istraživačica, njezin fokus je proučavanje utjecaja intervencija svjesnosti na dobrobit potrošača u različitim zemljama i kontekstima (npr. ranjive žene, studenti i srednjoškolci, ravnoteža između poslovnog i privatnog života, vrijeme čekanja). Njezino je istraživanje nagrađeno brojnim nagradama i potporama, objavljeno u vrhunskom časopisu i predstavljeno na nekoliko vodećih međunarodnih konferencija.
Dr. Campos Sousa stručnjak je za programe svjesnosti, koji je i programer i voditelj. Također je razvila i predaje predmet 'Mindfulness and Happiness in Management' na dodiplomskom studiju. Kao istraživačica, njezin fokus je proučavanje utjecaja intervencija svjesnosti na dobrobit potrošača u različitim zemljama i kontekstima (npr. ranjive žene, studenti i srednjoškolci, ravnoteža između poslovnog i privatnog života, vrijeme čekanja). Njezino je istraživanje nagrađeno brojnim nagradama i potporama, objavljeno u vrhunskom časopisu i predstavljeno na nekoliko vodećih međunarodnih konferencija.
Carine Bouery
Član savjetodavnog odbora
Carine Bouery posvećena je pomaganju ljudima i planetu da žive u sreći i harmoniji, a to čini posebno za bliskoistočne zajednice i korporacije sa sjedištem u Dubaiju, Ujedinjeni Arapski Emirati.
S preko 20 godina korporativnog iskustva u markiranju, marketingu i komunikacijama pretežno u energetskom sektoru diljem Bliskog istoka i Sjeverne Afrike, Carine je također nagrađivani i certificirani strateg za neuro-sreću na radnom mjestu i iskustvo zaposlenika, moderator i govornik koji pomaže organizacijama poticati zabavne, smislene i inovativne korporativne kulture, istovremeno oživljavajući svoje marketinške, komunikacijske i strategije održivosti.
S preko 20 godina korporativnog iskustva u markiranju, marketingu i komunikacijama pretežno u energetskom sektoru diljem Bliskog istoka i Sjeverne Afrike, Carine je također nagrađivani i certificirani strateg za neuro-sreću na radnom mjestu i iskustvo zaposlenika, moderator i govornik koji pomaže organizacijama poticati zabavne, smislene i inovativne korporativne kulture, istovremeno oživljavajući svoje marketinške, komunikacijske i strategije održivosti.
Zahra Karsan
Član savjetodavnog odbora
Certificirana u Mindset Coachingu, pozitivnoj psihologiji i neuroznanosti, Zahra je pouzdani trener uspjeha desecima globalnih rukovoditelja i javni govornik. Ona je najprodavanija autorica knjige How Do You TAKE YOUR HAPPY? i kreator je REWIRE sustava, revolucionarne metodologije koja ponovno uvježbava vaš mozak za veću sreću i uspjeh. Njezina tvrtka, GetZEND, nudi paket proizvoda koji uključuju online video obuku i nagrađivanu aplikaciju GetZENd koja vam pomaže da ostanete na putu prema svojim ciljevima.
Liliana Nuñez
Član savjetodavnog odbora
Kao Međunarodni vodič za šumsku terapiju, promiče ponovno povezivanje s prirodom za naše mentalno i fizičko zdravlje. Liliana ima ključno međunarodno iskustvo i vodila je mnoge šumske terapije u 11 različitih šuma i parkova raspoređenih u 9 zemalja. Danas je izvršna direktorica Institución para el Bienestar Qué y Cómo, neprofitne organizacije sa sjedištem u Meksiku usmjerene na stvaranje samorefleksije, brige o sebi i dobrobiti odraslih, uglavnom skrbnika male djece, generiranje svijesti o naš utjecaj na buduće generacije. Voli pomagati i volontirati kada to izaziva radost i puno osmijeha.
Jennifer Price
Član savjetodavnog odbora
Jennifer je vrhunski producent nekretnina u tvrtki Berkshire Hathaway EWM Realty u Miamiju, FL, gdje je dobila nekoliko nagrada za svoju impresivnu prodaju i vrhunsku uslugu industriji. Svoj uspjeh pripisuje svojoj ogromnoj strasti da obogati živote onih koji joj pokažu svoje povjerenje. Bivša direktorica međunarodne prodaje u hotelu Biltmore i direktorica prodaje za SAD i Europu u časopisu America Economia, po prirodi je davalac i povezivač sa svrhom pomaganja i inspiriranja onih oko sebe.
Silvia Parra
Član savjetodavnog odbora
Silvia Parra umjetnica je pionir čije ju je eklektično putovanje odvelo iz svijeta savjetovanja u područje umjetnosti i globalnog blagostanja, etablirajući je kao jedinstvenu i istaknutu umjetnicu s brojnim međunarodnim nagradama i priznanjima. Čvrsto vjeruje u obrazovnu snagu umjetnosti, ulivajući svaki svoj rad, uranjanje i kustos živopisnom i autentičnom energijom. Njezin cilj je podići svijest, promicati očuvanje i njegovati mir i sreću na planetu.
Zeko Rashi
Član savjetodavnog odbora
Utemeljitelj i ravnatelj Banjara teatra. Uzdići se, napredovati, stvarati nepobjedive timove, inovirati kao pojedinci, biti majstor svega što nam je suđeno biti: To se može olakšati kroz ove zabavne, zabavne, uzbudljive ISKUSTVNE radionice, koje koriste alate kazališta, Umjetnost, filmovi, glazba, pokret i unutarnji procesi. To Svjetlo, Ja donosim to Svjetlo i Iskru i Sjaj u život ljudi.
Michelle Taminato
Član savjetodavnog odbora
Michelle Taminato ugledna je poduzetnica i izvršna direktorica CollabSoula, vodeće regenerativne mreže u Latinskoj Americi. S više od 21 godine globalnog konzultantskog iskustva, njezin fokus na upravljanje, inovacije i razvoj vodstva utjecao je na privatni, javni i neprofitni sektor. U CollabSoulu, Michelle pokreće inovativna rješenja koja integriraju sreću, suradnju i inovaciju.
Jayati Sinha
Član savjetodavnog odbora
Dr. Jayati Sinha je izvanredni profesor na FIU College of Business. Istraživanje dr. Sinhe usredotočeno je na kontekstualne čimbenike u donošenju odluka, zdravlje potrošača i dobrobit u različitim kulturama. Dr. Sinha je (ko)autor brojnih publikacija u marketinškim i psihološkim časopisima. Također je bila u upravnom odboru Alliance of Aging, Inc.
Elle Ullmann
Član savjetodavnog odbora
Elle ima dokazanu evidenciju uspjeha u izgradnji partnerstava robnih marki u industriji glazbe, esporta i zabave. Pokrenula je MELT Music & Media Agency, imerzivnu digitalnu tvrtku. Elle se bavi osnaživanjem ljudi da ostvare svoj puni potencijal. Producirala je seriju “Reel Heroes” koja nudi pristup legendarnim slavnim osobama poput Daymonda Johna, Stevea Forbesa i Tommyja Hilfigera kako bi pomogla mladim poduzetnicima da ostvare svoje snove pružajući im znanje o tome kako pristupiti kapitalu i proširiti svoje robne marke. U svijetu u kojem mnogi prolaze kroz izolaciju, njezina je strast osnažiti ljude alatima za sreću.
Rita Hernández
Član savjetodavnog odbora
Neurodistinktni globalni medijski rukovoditelj i pionir nagrađivan Emmyjem i Cliom s više od 40 godina utjecaja na međunarodnim medijskim tržištima, s dubokim iskustvom u latinoameričkim i općim tržištima SAD-a. Kao izvršna direktorica ICONIKA Media, ona vodi revolucionarna marketinška obavještajna rješenja, pozicionirajući ICONIKA kao strateški most preko globalnih tržišta. Ona je također pokretačka snaga iza ASPIKA-e — najveće svjetske zajednice za neurodistinktne — posvećene pojačavanju neurorazličitih glasova u više od 60 zemalja.
Kako bismo postigli naš cilj od #10billionhappyby2050 procijenili smo da 25 milijuna kreatora promjena, uključujući edukatore, zdravstvene stručnjake, poslovne vođe i vladine dužnosnike mora pozitivno utjecati na 400 ljudi svaki tijekom svog života. Sada je 2024. Imamo 26 godina da postignemo naš cilj.
Mi to možemo
Naša teorija promjene
Luis Gallardo
Osnivač i predsjednik
"Na našem putu prema temeljnom miru: Sloboda, svijest i sreća postaju ključni stupovi naše evolucije."
Najopsežnija globalna platforma koja ugošćuje i osnažuje vođe, institucije i inicijative posvećene ostvarenju svijeta u kojem su svi ljudi slobodni, svjesni i sretni.
Naši ciljevi po segmentima
Sve što trebamo je 1% stanovništva da nam se pridruži u našoj misiji. Jeste li za
Nastavnici
+
0
milijuna
Zdravstveni radnici
+
0
milijuna
Poslovni i državni čelnici
+
0
milijuna
Sve što trebamo je 1% stanovništva da nam se pridruži u našoj misiji. Jeste li za
Da bismo to postigli mi:
Izgradite sposobnosti pojedinaca, zajednica, organizacija i vlada kako biste pomogli ubrzati napredak prema povećanju sreće i dobrobiti za sve ljude. To činimo kroz ponudu robusnog skupa alata programa obuke, transformacijskih iskustava, foruma o politici, okruglih stolova, inicijativa za izgradnju zajednice i obrazovnih resursa.
Omogućiti vam pristup najnovijim inovacijama, inicijativama, politikama, iskustvima, istraživanjima, tehnologiji i alatima koji pozitivno mijenjaju način na koji se osjećamo, razumijemo i djelujemo. To činimo putem našeg Opservatorija, Fest događaja i nagrada. Nadamo se da ćete istražiti i iskoristiti ove dimenzije Zaklade.
Naši ciljevi 2024-2027
Omogućiti vam pristup najnovijim inovacijama, inicijativama, politikama, iskustvima, istraživanjima, tehnologiji i alatima koji pozitivno mijenjaju način na koji se osjećamo, razumijemo i djelujemo.
Zagovarati i opremiti svrsishodne organizacije resursima za stvaranje kulture sreće i dobrobiti na radnom mjestu.
Poticati integraciju novih kurikuluma o sreći u obrazovne ustanove.
Zagovarati i podržavati vlade u njihovim inicijativama da uključe bruto globalnu sreću (GGH) kao mjeru društvenog blagostanja.
Stvoriti pogodno okruženje za zagovaranje ukupne globalne sreće.
Izgraditi globalnu svijest o radu pojedinaca, organizacija i institucija u području sreće i blagostanja.
Osigurati platformu za razmjenu znanja i iskustava u području sreće i blagostanja.
Naši strateški izbori
Usredotočite se na izgradnju kapaciteta kroz obrazovanje, obuku i mentorstvo.
Usredotočite se na zagovaranje kod vlade, zakonodavnih tijela i korporacija za bruto globalnu sreću i uključivanje kurikuluma o sreći u obrazovanje.
Složite višestruke intervencije i projekte u odabranim zemljama na temelju općih ciljeva, kako biste povećali učinak, optimizirali resurse i izgradili pogodno okruženje za zagovaranje.
Pilot projekt Happiness u obrazovnom sektoru u odabranim zemljama i prikupljanje dokaza. Zagovarajte to i povećajte u sljedećoj fazi.
Samo pričaj! Uvedite inicijative za sreću i dobrobit za tim Zaklade.
Usredotočite se na šest komponenti ekosustava Zaklade – akademija, javna politika, festival, nagrade, opservatorij i zajednica.
Visoka vidljivost putem strateškog marketinga i plana partnerstva s ciljem dosezanja i utjecaja na 10 milijardi ljudi.
Zašto se moramo usredotočiti na sreću, odmah!
“Uvijek se čini nemogućim dok se ne završi.” Nelson Mandela
Oduševljeni smo što ste ovdje i što želite biti dio ovog pokreta za pozitivne promjene.
Jasno je da svijet u kojem živimo nije svijet koji bilo tko od nas želi prenijeti svojoj djeci. Sve su veće nejednakosti, pandemije, sektaštvo, uništavanje okoliša, nemiri i puno nesreće. Međutim, u Svjetskoj zakladi za sreću vjerujemo da je moguće da svi budemo slobodni, svjesni i sretni. Da bismo to postigli, moramo raditi zajedno. Zato je cijeli naš ekosustav izgrađen kao policentrična, međusobno povezana mreža državnih čelnika, kreatora politika, istraživača, edukatora, poslovnih vođa, umjetnika, aktivista i kreatora promjena. Zajednički možemo ostvariti budućnost sreće kroz inovacije, učenje, suradnju i postizanje učinkovitijih, pravednijih i održivijih društava.
U pozadini svega što radimo je nešto što zovemo, bé. bé predstavlja ono što mi smatramo "energijom životne sile" koja djeluje kao vodeći kompas Zaklade. Pod energijom životne snage podrazumijevamo vitalnost. Ovaj koncept izvlačimo iz sličnih vjerovanja koja nalazimo u istočnjačkim tradicijama, na primjer, Qi u drevnoj kineskoj medicini ili Prana u hinduističkim jogičkim tradicijama. Vjerujemo da je ova živahna "energija" nevjerojatno važna za naše postojanje kao Zaklade jer djeluje kao propusna linija, držeći sve aspekte onoga što postižemo zajedno u jednom živom duhu. Omogućuje nam promatranje promjena koje činimo tijekom vremena i usklađuje nas s našim vrijednostima.
Temeljna filozofija Zaklade
Vrijednosti su važne
Kada su naši postupci ukorijenjeni u našim vrijednostima, postajemo nezaustavljive sile dobra. Te nam vrijednosti moraju omogućiti da razmišljamo na veliko, sanjamo veće i ostvarimo svoj potencijal, sada. Zato kao Zaklada vjerujemo u sljedeće vrijednosti:
otkriće
Vjerujemo da znatiželja vodi do otkrića, a otkrića do mudrosti i inovacije. Budite znatiželjni o svojim unutarnjim i vanjskim svjetovima, mikro i makro. Učite iz iskustva i proširite svoju zonu udobnosti.
priključak
Na vašem putu otkrivanja bitno je utemeljiti svoje iskustvo u povezanosti. "Jesam jer ti jesi." Ovdje je ključno premostiti vlastito proživljeno iskustvo s iskustvima drugih. Patnja i radost, uspjesi i neuspjesi. Samo kada radimo zajedno svi možemo živjeti sretnije živote i stvoriti uspješne zajednice.
Zahvalnost
Zahvalnost je temeljna komponenta sreće. Moramo izraziti zahvalnost za sebe, svoje zajednice i planet. Kroz ovaj čin dosljedne zahvalnosti fizički i emocionalno doživljavamo blagostanje.
Samilost
Suosjećanje je krajnji čin dobrote. To je empatijsko prihvaćanje "drugog" i jasan čin vodstva. Korijen transcendentalne promjene i rasta je suosjećanje, vrijednost koja je potrebna sada, više nego ikada.
Provjerite naše knjige Store for World Happiness Foundation, besplatne dokumente za preuzimanje i još mnogo toga
Od naših vrijednosti do naših ciljeva
10 milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi po 2050
Sloboda
Sposobnost da budete sami
Svijest
Prilika za širenje i razvoj
Sreća
Proživljeno iskustvo dobrobiti
Pomozite nam da ostvarimo naš cilj od 10 milijardi slobodnih svjesnih i sretnih ljudi do 2050
4 NAČINA POMOĆI
partner
Pridružite nam se na našim događanjima, ponašajte se kao predvodnici promjena, postanite tehnološki partneri, zajednički dizajnirajte korporativne programe i još mnogo toga.
Sudjelujte u našim inicijativama
Postanite član Akademije, registrirajte se za naše događaje, izradite stranicu My Happiness ili se pridružite našim Globalnim ekspedicijama.
Postanite domaćin Agore
Postanite ključni član našeg tima pokretanjem Agore u svom gradu. Dopustite nam da vam pomognemo izgraditi vlastitu zajednicu.
Donacije
Podržite nas u našem cilju postizanja #10billionhappyby2050 ne možemo bez vas!
Voljeli bismo da se pridružite našem globalnom, udaljenom prvom timu!
Budući da članovi žive na svim kontinentima, shvaćamo snagu različitosti i uključivanje položaja kao naš glavni prioritet. Pogledajte naše otvorene pozicije
