Pogledajte laureate 2020. - 2022
Laureati 2020. - 2022
Kada stvaramo prilike za zajednice koje su u nedostatku usluga, pridonosimo održivim i zdravim društvima. Tražimo dobrotvorne poduzetnike i institucije koje znaju što je potrebno da donesu dobrotu, suosjećanje, nadu i obilje društvima diljem svijeta.
Socijalni utjecaj
Povlačenje projekta
Zajednica
Povlačenje projekta
Spaljivanje fosilnih goriva, krčenje šuma, oranje tla i formiranje odlagališta samo su neke od štetnih ljudskih aktivnosti koje ispuštaju plinove u Zemljinu atmosferu. Većina tih stakleničkih plinova ostaje u zraku, ali ne svi. Prirodni procesi, posebice fotosinteza, vraćaju višak u biljke, tlo i more. Ovi 'sudoperi' prirodni su rezervoari za apsorbiranje i skladištenje ugljika. Dok većina emisija ostaje u atmosferi, značajne dijelove brzo uklanjaju biljke ili preuzimaju oceani. Ono što ovom planetu treba, više od bilo čega drugog, je da postigne pad.
Pad je točka u budućnosti kada će razine stakleničkih plinova u Zemljinoj atmosferi prestati rasti i postojano padati. Ovo je kritična prekretnica za život na Zemlji kada čovječanstvo zaista može zaustaviti daljnje klimatske promjene i spriječiti opasno globalno zatopljenje. Ovo je ujedno i temeljna misija Povlačenje projekta.
Project Drawdown je neprofitna organizacija koja nastoji pomoći svijetu da postigne ovaj cilj. Osnovao ju je Paul Hawken i klimatska aktivistica Amanda Joy Ravenhill. Paul Hawken je ekolog, poduzetnik, pisac i strastveni aktivist, koji je aktivan od 1965. godine kada je radio na pripremama za marševe od Selme do Montgomeryja. Paulu je dodijeljeno šest počasnih doktorata i primio je Milenijsku nagradu Zelenog križa za individualno vodstvo u zaštiti okoliša. Održao je stotine predavanja, napisao devet knjiga objavljenih u više od 50 zemalja na 30 jezika, te osnovao nekoliko tvrtki, uključujući Project Drawdown. Paul je bio član odbora nekoliko ekoloških organizacija, uključujući Trust for Public Land, Point Foundation i Center for Plant Conservation. Kako kaže: 'Vježbali smo degeneraciju kao vrsta i to nas je dovelo na prag nezamislive krize. Da bismo preokrenuli globalno zatopljenje, moramo preokrenuti globalnu degeneraciju.'
Od objavljivanja bestselera New York Timesa 2017. 'Drawdown: Najopsežniji plan ikada predložen za preokret globalnog zatopljenja', koji je napisao, ova inspirativna organizacija postala je vodeći izvor informacija i uvida u klimatska rješenja. Project Rundown pruža bogatu bazu podataka rješenja za preokret globalnog zatopljenja i njegovih teških posljedica. Ova rješenja nude aplikacije iz stvarnog svijeta, kao i komunikacijske i obrazovne mogućnosti za uspješan nastavak smanjenja. Rješenja, koja se prvi put spominju u knjizi, podijeljena su u osam sektora: izgrađeni okoliš, proizvodnja električne energije, hrana, korištenje zemljišta, materijali i otpad, oceani, prijevoz te žene i djevojke.
Svako se rješenje mjeri i modelira kako bi se odredio njegov utjecaj na emisiju ugljika do 2050. godine, ukupni neto trošak društva i uštede tijekom cijelog života. Oni provode kontinuirani pregled i analizu klimatskih rješenja koja mogu smanjiti višak stakleničkih plinova u Zemljinoj atmosferi. Njihov je rad pokazao da svijet može doći do pada do sredine stoljeća ako svi na najbolji način iskoristimo ova rješenja. Kako kažu: 'Iako je potrebno i pojavljuje se više rješenja, još uvijek nema razloga ni vremena čekati na inovacije. Sada je bolje nego ikad.'
Ne možemo zamisliti inspirativniju ekološku neprofitnu organizaciju vrijednu slavljenja od projekta Drawdown. Zato smo sretni što ih vidimo kao jednog od dobitnika World Happiness Awards 2021. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Greta Thunberg
Pojedinac
Greta Thunberg
Greta Thunberg ima samo 18 godina, ali već je postala uzor u izdržljivosti i ustrajnosti u borbi protiv klimatskih promjena. Sve je počelo 2018. godine, kada je Greta imala 15 godina, s natpisom ispisanim crnim slovima na kojem je pisalo 'Štrajk škola za klimu'. Svakog petka bi izostala iz škole i prosvjedovala ispred švedskog parlamenta kako bi izvršila pritisak na vladu da ispuni ciljeve emisije ugljika. Ponekad bi joj se ljudi pridružili, a ponekad je samo ona bila pred zidom, figurativno i doslovno.
Međutim, njezina solo kampanja imala je globalni učinak, nadahnuvši tisuće ljudi diljem svijeta da dignu glas i organiziraju vlastite štrajkove. Do kraja te godine više od 20,000 XNUMX učenika pridružilo se njezinom izostajanju iz škole kako bi prosvjedovali protiv klimatskih promjena. Godinu dana kasnije nominirana je za Nobelovu nagradu za mir za klimatski aktivizam.
Bio je to tek početak njezinog globalnog aktivizma. Godine 2019. Greta je prisustvovala konferenciji UN-a o klimi u New Yorku gdje je održala svoj poznati govor, ljutito poručivši svjetskim čelnicima da ne čine dovoljno. “Kažete da volite svoju djecu iznad svega, a ipak im kradete budućnost pred njihovim očima”, rekla je Thunberg na UN-ovom summitu o klimatskim akcijama, pozivajući svjetske čelnike da klimatske prijetnje shvate ozbiljno.
Thunberg je također proglašena osobom godine u izboru časopisa Time te je još dva puta nominirana za Nobelovu nagradu za mir (2019.-2021.). Susrela se sa svjetskim vođama, govorila pred velikim mnoštvom i postala ikona generacije. Greta ima Aspergerov sindrom, jedan od poremećaja iz spektra autizma, koji doživljava kao dar. Za nju, biti drugačiji može biti supermoć. “Da sam kao svi ostali, nastavila bih dalje i ne bih vidjela ovu krizu”, rekla je za Times.
Što je najvažnije, njezini su postupci u skladu s njezinim riječima. Ona govori istinito i bez pardona o prijetnji klimatskih promjena bez obzira razgovara li sa svojim vršnjacima ili svjetskim vođama. Greta je veganka, vozi bicikl, ne kupuje odjeću, a odustala je i od letenja. Zvala je one koji su bili voljni djelovati, a korila one koji nisu. Prema istraživanju koje je proveo Amnesty International, njezina je prisutnost postala znak bijesa mladih diljem svijeta.Utjecaj Grete Thunberg neosporan je i inspirativan za milijune ljudi diljem svijeta. Nadahnula je mlade ljude da obrate pozornost na pitanja klime i okoliša te je pokrenula pokret klimatskih štrajka koji pokazuje snagu koja leži u svima nama kada se žestoko posvetimo pozitivnim promjenama. Zbog toga je Greta Thunberg jedan od naših laureata za dodjelu World Happiness Awards 2021!
Cilj WHA 2021. je odati priznanje pojedincima i zajednicama koje ostvaruju svijet sa slobodom, sviješću i srećom za sve. U vrijeme društvenih medija i natjecateljskih naslova, privlačenje pozornosti na tako važno pitanje vitalni je dio stvaranja snažnog zamaha u suočavanju s klimatskom krizom više je nego pohvalno. Ovo je naš način da pokažemo podršku i divljenje. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Umjetnost nazivamo bilo kojim umjetničkim izrazom koji donosi sreću, radost i energiju zajednicama i društvima. Od performansa do arhitekture, glazbe, plesa, kazališta, fotografije, slikarstva, crteža, skulpture, popis je beskrajan. Pozdravljamo svaku kreaciju koja potiče snove, maštu i izgradnju zajednice.
Umjetnost
Zaklada Dudamel
Zajednica
Zaklada Dudamel
Kao međunarodno priznati dirigent, Gustavo Dudamel vođen je dubokim uvjerenjem u moć glazbe da transformira živote, nadahne, ujedini i promijeni svijet. Svojim radom na pozornici i svojim neumornim zalaganjem za obrazovanje u umjetnosti, Dudamel je predstavio klasičnu glazbu novoj publici širom svijeta i pomogao omogućiti pristup umjetnosti za brojne ljude u zajednicama koje su u nedostatku usluga. Jedan od njegovih projekata je Zaklada Dudamel.
Zaklada Dudamel posvećena je uvjerenju da umjetnost igra vitalnu ulogu u stvaranju pravednijeg i mirnijeg društva. Glazba, posebno, pruža univerzalni jezik koji nadilazi razlike među ljudima i ima jedinstvenu sposobnost izgradnje mostova razumijevanja među svim ljudima. No, glazba čini više od njege ljudskog duha. Sama praksa usađuje fokus i disciplinu, poštovanje prema drugima, duh suradnje i mnoge druge pozitivne vrijednosti koje promiču društvenu pravdu i čine nas boljim građanima svijeta. Cilj Zaklade Dudamel je proširiti mogućnost doživljaja glazbe za što više djece i zajednica.
Predvođena Gustavom Dudamelom i glumicom i humanitarkom Marijom Valverde, Zaklada Dudamel surađuje s institucijama širom svijeta kako bi obogatila živote kroz četiri programska područja: premošćivanje zajednica, obrazovanje mladih glazbenika, obuka globalnih vođa i društvena pravda kroz kreativnost. Njihovi najznačajniji projekti su The Neighborhood project, Encuentros, Dudamel Foundation Artists na Peralada festivalu u Španjolskoj i Fidelio. Projekt Neighborhood pokrenut je kroz petogodišnju potporu Zaklade Dudamel i pokrenut 2020. To je suradnja između zaklade i Trenton Arts na Princetonu, koja dovodi koncertne umjetnike Sveučilišta Princeton u javne škole u Trentonu i dovodi učenike javnih škola iz Trentona na recitale u Princetonu Sveučilišni koncerti. Donacije također podupiru Trenton Youth Orchestra (TYO), čiji članovi dobivaju besplatno treniranje i privatne instrukcije od studenata glazbenika i nastavnika Sveučilišta Princeton.
Encuentros (engleski: 'susreti') projekt je nastao 2018. kroz Zakladu Dudamel za istraživanje kulturnog jedinstva i slavljenje sklada, jednakosti, dostojanstva, ljepote i poštovanja kroz glazbu. Ovaj je projekt doputovao u Europu, gdje je Zaklada Dudamel predstavila svoj prvi Encuentros u Španjolskoj u lipnju 2021. Ovim projektom Zaklada nadahnjuje i podučava novu generaciju mladih vođa da grade bolji svijet. Zaklada okuplja studente iz Amerike (Meksiko, SAD, Čile, Bolivija, Argentina, Kolumbija, Venezuela, Nikaragva, Peru i Španjolska) kako bi zajedno radili u Orquesta del Encuentro con Dudamel.
Zaklada je 2019. surađivala s Mahlerovim komornim orkestrom kako bi obrazovala 41 umjetnika Zaklade Dudamel kroz vođeno mentorstvo i izvedbu kako bi potaknula interkontinentalni dijalog kroz glazbu. Učenici iz cijelog svijeta, uz svoje profesore iz Mahler Chamber Orchestra, predstavljali su građane 22 zemlje na pet kontinenata. Zaklada je organizirala dvodnevni seminar, naglašavajući obrazovnu i filantropsku ulogu Zaklade kao katalizatora za ujedinjenje ljudi kroz glazbu.
Glazba ima prednost jer je glasna, privlači pozornost i utječe na mišljenja. Može pomoći u liječenju, u rušenju barijera i granica, a može i educirati. To je oblik umjetničkog izražavanja koji može biti stvarni pokretač promjena. Kao što Gustavo Dudamel kaže: 'Ne mogu reći da je glazba jedina stvar koja će spasiti svijet, ali umjetnost moramo staviti negdje daleko središnje u glavnom smislu našeg društva.'
Zato ne možemo biti sretniji što su oni naši laureati za World Happiness Awards 2021! Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Moj učitelj hobotnice
Pojedinac
Craig Foster za My Octopus Teacher
Godine 2010. redatelj prirodoslovnih filmova Craig Foster počeo je roniti na dah u hladnoj podvodnoj šumi bambusovih algi na udaljenoj lokaciji blizu Cape Towna u Južnoj Africi. Bio je fasciniran ljepotom i raznolikošću prirodnog svijeta tamo dolje i ubrzo je počeo dokumentirati svoja iskustva. U to vrijeme susreo je znatiželjnu mladu ženku hobotnice iz Obična hobotnica obitelj koja je zaokupila njegovu pozornost. Bio je to početak, kako se pokazalo, jednog od najboljih dokumentaraca o prirodi, koji je osvojio više od petnaest nagrada, uključujući BAFTA-u i Oscara za najbolji dugometražni dokumentarni film.
Izgaren poslom i pateći od depresije, Craig Foster želio je pronaći način da se izliječi i ponovno se poveže sa svojom obitelji kada je počeo roniti na dah u blizini svoje kuće. Tijekom jednog od prvih ronjenja ugledao je hobotnicu. Tada se zapitao što bi bilo kad bi samo išao svaki dan?
Moj učitelj hobotnice govori duboko dirljivu priču o stvaranju intimnog odnosa s divljom životinjom, ali također govori o iscjeljenju, povezanosti, ljubavi i suosjećanju. Foster je uspio uspostaviti jaku vezu s hobotnicom. Igrao bi se sa životinjom i bilo bi mu dopušteno da je prati u njezin svijet i vidi gdje spava, živi i jede. Također se borio sa svojim emocijama, posebno kada je hobotnica bila ugrožena, dajući dokumentarcu još jednu razinu složenosti.
Dokumentarac je sniman više od desetljeća i gledatelju je otvorio oči o životu pod morem i svakodnevnom životu ovog malog, tajanstvenog, rijetko proučavanog stvorenja. Projekt promjene mora, neprofitna organizacija koju je osnovao Craig Foster, pomogla je u izradi ovog filma u suradnji s Netflixom i Off the Fenceom, produkcijskom kućom iz Amsterdama. Film sjajno bilježi različite transformacije hobotnice i ljepotu iznenađujućeg, a opet intimnog odnosa između dva iznimno različita stvorenja, jednog čovjeka i jednog glavonošca. Foster je odvojio vrijeme da uspostavi vezu, na kraju su plivali zajedno, a stvorenje mu je skočilo u ruke i prsa, čekajući kućne ljubimce. Foster je patila kad je bila povrijeđena; no njezin se oporavak poklopio s razdobljem njegova vlastitog ozdravljenja. Kako kaže: 'Na neki čudan način naši su se životi zrcalili jedan u drugom.'
Iako sretan što je film toliko voljen u cijelom svijetu, Foster objašnjava: 'Samo sam želio podijeliti svakodnevnu radost, čuđenje i znatiželju koju ovaj ekosustav budi u meni, sa svim svojim prekrasnim stvorenjima, i apsolutnu privilegiju te hobotnice koja me odlučila pustiti u svoj tajni svijet. Samo sam to želio odati počast i pokazati da su duboka povezanost i empatija s prirodom apsolutna mogućnost te da je to također potreba trenutka.'
Mentorski odnos koji mu je hobotnica pružila naučio je Fostera lekciju o krhkosti života i povezanosti čovječanstva s prirodom. To je pomoglo Fosteru da stvori dublju vezu sa svojim sinom. Nadahnjujuća priča i važna poruka iza ovog filma nešto su što ne možemo zanemariti. Zato smo ponosni što ovaj dirljivi dokumentarac i njegovog tvorca vidimo kao laureata Svjetske nagrade za sreću za 2021. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Želimo potaknuti dizajn i razvoj gradova i okoliša usmjerenih na prirodu i čovjeka. Prostori koji integriraju prirodu i održivi razvoj kao dio svoje strategije. Ako želimo cvjetati, ti prostori moraju pomoći u izgradnji zajednica i poticanju ekonomija blagostanja.
Gradovi
Pametni Dubai
Zajednica
Pametni Dubai
Godinama se Dubai proslavio kao nevjerojatno tehnički napredan grad. U samo nekoliko desetljeća Dubai se od malog sela duž Perzijskog zaljeva pretvorio u grad s najvišom zgradom na svijetu, najdužim autonomnim sustavom podzemne željeznice na svijetu i najvećim umjetnim otokom na svijetu, koji su u potpunosti međusobno povezani s postojećom infrastrukturom grada. Njegove napredne inicijative i strategije učinile su Dubai onim što je danas i onim što će biti u budućnosti.
Ova postignuća ne bi se mogla dogoditi bez vizije istinskih inovatora, od Njegove Visosti šeika Mohammeda bin Rashida Al Maktouma do vladinih odjela Dubaija, koji su više puta dokazali da su dorasli izazovu moderne tehnologije. Jedna od takvih inicijativa je Pametni Dubai, čiji je cilj pripremiti grad za usvajanje najnovijih tehnologija – Blockchain, Umjetna inteligencija, Internet of Things i Big Data, koje su već mijenjale način na koji se upravlja i upravlja gradovima u svijetu, kako za javni tako i za privatni sektor . Cilj inicijative Smart Dubai je voditi transformativne napore u cijelom gradu nadogradnjom njegove digitalne infrastrukture kako bi se maksimizirale koristi za grad od novih pametnih tehnologija.
Međutim, ova inicijativa je ukorijenjena u viziji njenog vođe, da Dubai postane najsretniji grad na Zemlji. Kao što HH kaže: 'Naša ambicija je dotaknuti život svakog pojedinca – postići sretniji život za sve.' Smart Dubai osigurava brzo stvaranje besprijekornih digitalnih iskustava kako bi građani Dubaija mogli živjeti obogaćenim životom u svom gradu. Kako bi se to dogodilo, Smart Dubai je pokrenuo nekoliko inicijativa: bez papira, Dubai blockchain strategija, podrška pri pokretanju poduzeća, globalna mreža pametnih gradova, načela i etika umjetne inteligencije, laboratorij umjetne inteligencije i agenda sreće.
Vizija organizacija usredotočena je na njihovu primarnu strategiju, Going Paperless, koja nastoji digitalizirati sve državne operacije do kraja 2021. Cilj inicijative bez papira je smanjiti milijune dolara državnih troškova, spasiti stotine tisuća stabala svake godine , i učiniti urbani život besprijekornim za građane, tvrtke i posjetitelje.
Osoba koja stoji iza ovog veličanstvenog projekta je njezina ekselencija doktorica Aisha Bint Butti Bin Bishr. Ona je glavna direktorica Smart Dubaija i prva žena koja vodi transformaciju pametnog grada na globalnoj razini. Nj.E. dr. Aisha također nadzire stvaranje The Smart City Indexa, prve referentne vrijednosti za implementaciju pametnih gradova u cijelom svijetu, u suradnji s Međunarodnom unijom za telekomunikacije i Ujedinjenim narodima. Globalno je prepoznata po svom nevjerojatnom radu.
Kako objašnjava Nj.E. dr. Aisha, oni gradovi koji koriste inovativnu tehnologiju za čišćenje zraka, skraćuju linije, brinu o okolišu i osjetljivije odgovaraju na potrebe ljudi nude bolju kvalitetu života. Takvi gradovi također bolje funkcioniraju i privlačniji su poduzećima. I HH Sheikh Mohammed i dr. Aisha nadaju se da će Dubai učiniti najsretnijim i najpametnijim gradom na svijetu. To je ambiciozan projekt, ali i ozbiljan politički cilj. Iz tog razloga, drago nam je vidjeti Smart Dubai kao jednu od World Happiness Awards 2021. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Mohammed Bin Rashid Al Maktoum
Pojedinac
Njegova Visost Sheikh Mohammed Bin Rashid Al Maktoum i Njezina Ekselencija Ohood Al Roumi
Malo se mjesta kreće tako brzo kao Dubai. Nekoć malo ribarsko selo duž Perzijskog zaljeva postalo je jedan od najbrže rastućih gradova na svijetu. S ciljem da vodi svoj put prema inovacijama i napretku u znanosti, Dubai je spreman za skok u budućnost kao nitko drugi. Naravno, sve je to moguće uz progresivno vodstvo Njegove Visosti šeika Mohammeda Bin Rashida Al Maktouma. HH Mohammed je potpredsjednik i premijer UAE i vladar Dubaija.
Nedavno je HH Mohammed najavio Strategiju UAE za budućnost, sveobuhvatnu mapu puta koja će naciju odvesti u sljedeću veliku eru razvoja. Dugoročna strategija će usmjeravati rast Dubaija identificiranjem potreba i izazova budućnosti, rješavanjem njih kroz dojmljive planove i uspješnim iskorištavanjem novih prilika za sveukupni razvoj. Strategija UAE za budućnost provodit će se u kratkoročnim, srednjoročnim i dugoročnim fazama.
Strategija uključuje buduće prototipove za sektore zdravstva, obrazovanja i društvenog razvoja te zaštite okoliša. Ti će prototipovi biti osnova za kreiranje vladine politike.
Strategija UAE također uključuje:
- Izgradnja nacionalnih ljudskih kompetencija u svim vitalnim sektorima.
- Jačanje međunarodnih odnosa.
- Razvoj specijaliziranih istraživačko-razvojnih laboratorija za procjenu budućih izazova i prilika.
Prema strategiji UAE, planiranje budućnosti Dubaija postat će obvezni dio vladinih odjela, uključujući izvješća koja će služiti kao mjerilo za razvoj vladinih politika i planova.
Strategija UAE također uključuje nekoliko inovativnih inicijativa. Plan je da svaki državni odjel ima direktora UAE strategije za budućnost, čime UAE postaju prva vlada u svijetu koja ima ovakvu poziciju unutar svojih odjela. Kao što HH Sheikh Mohammad kaže: 'Kao nacija, uvijek smo gledali naprijed i planirali budućnost, što je bio ključni pokretač našeg uspjeha. Strategija UAE za budućnost naš je novi pristup planiranju budućnosti predviđanjem, analizom i provedbom vrlo učinkovitih akcijskih planova koji ubrzavaju razvoj.'
HH je čovjek s vizijom bolje budućnosti za svoj narod, a okružen je jednako inspirativnim ljudima. Jedna takva osoba je njegova državna ministrica za razvoj vlade i budućnost, njezina ekselencija Ohood Khalfan Al Roumi. Tijekom svoje karijere Nj.E. Ohood bila je na raznim drugim pozicijama, poput predsjednice Savezne uprave za vladine ljudske resurse, potpredsjednice Svjetske vladine organizacije na vrhu i državne ministrice za sreću i dobrobit, što je prva ministarska pozicija te vrste u svijetu uvela vlada UAE.
Njezina Ekselencija također je članica Vijeća za globalno poduzetništvo (GEC) Zaklade UN-a, čime je postala prva arapska članica u ovom prestižnom vijeću. Ona nadzire brojne strateške projekte i inicijative, uključujući UAE Vision 2021, UAE Centennial 2071, Nacionalnu agendu, Vladinu strategiju UAE i Nacionalnu strategiju za inovacije. Unatoč izazovnim vremenima u kojima živimo, uvijek je nadahnjujuće vidjeti ljude koji su spremni ići više od toga kako bi svoje zajednice, gradovi i zemlje napredovali. Uz takvo vodstvo kao što je HH Mohammad i pomoć njegovih partnera istomišljenika, nije ni čudo da Dubai sanja san koji će se ostvariti.
Nedavno je Njegova Visost pokrenula Urbanistički master plan Dubai 2040, sa sveobuhvatnom budućom kartom za održivi urbani razvoj u gradu. Što je cilj ove strategije? Cilj je povećati sreću i kvalitetu života ljudi. Zbog toga, i mnogo više, sretni smo što vidimo HH Mohammada i NJ.E. Ohooda kao laureate za World Happiness Awards 2021. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Sustavne promjene događaju se kroz javnu politiku jer ona može odrediti društvenu sreću i blagostanje na duge vremenske periode. Događaju se nevjerojatni razvoji javne politike na svim razinama upravljanja i želimo vam zahvaliti.
Izrada pravilnika
WeAll
Zajednica
WeAll
Nova ekonomija, ekonomija općeg dobra, zelena ekonomija, humana ekonomija i ekonomija solidarnosti samo su neki od pokreta za promjenu gospodarskog sustava. Nadovezujući se na rad i postignuća ovog neprestano rastućeg trenutka, The Wellbeing Economy Alliance (WeAll) nova je inicijativa čiji je cilj ujediniti, podržati i proširiti ovaj rad koji se već radi, u svim njegovim varijacijama, kako bi se osiguralo i ubrzalo sustavni pomak prema ekonomiji blagostanja.
Danas se sve više shvaća da trenutna svjetska ekonomija služi nekolicini uz cijenu zajednica i šteti okolišu. Dok je trenutna ekonomija zagađujući, ekstraktivan, otuđujući ekonomski model, ekonomija blagostanja je ona u kojoj su svi važni. To je gospodarstvo koje nikoga ne zaostaje i zadovoljava potrebe svih. Sada je vrijeme za takav pozitivan ekonomski model, a njegov nositelj je WeAll.
Savez za ekonomiju blagostanja (WeAll) je vodeća globalna suradnja organizacija, saveza, pokreta i pojedinaca koji zajedno rade na transformaciji ekonomskog sustava u onaj koji pruža društvenu pravdu na zdravom planetu. To je desetogodišnji projekt koji uključuje povezivanje i koordinaciju aktivnosti na svim razinama pokreta ekonomije blagostanja kako bi se formirala kritična masa ljudi i organizacija koje rade prema zajedničkoj viziji.
Za prelazak na ekonomiju blagostanja, WeAll vjeruje da su sljedeća temeljna načela ključna:
- Sve institucije, organizacije, poduzeća i društvo trebaju biti usmjereni na pružanje zajedničkog blagostanja na zdravom planetu;
- Potrebna je značajna transformacija, udaljavanje od razvojne paradigme usmjerene na rast, prema ekonomiji blagostanja;
- Biti ukorijenjen u prirodu i podržavati ljude u očuvanju njihove kulturne baštine;
- Pošteno funkcioniranje tržišta;
- Slavlje poduzetništva i kreativnosti;
- Institucije i donošenje odluka koje karakteriziraju transparentnost i otvorenost;
- Mjerenja napretka i koncepcije uspjeha usklađene s blagostanjem, suprotno BDP-u ili kratkoročnoj dobiti.
Kako bi podržao kreatore vizionarske politike i izgradio pravednije i održivije gospodarstvo za ljude i planet, WeAll je pokrenuo Vodič za kreiranje politike za dobrobit i ekonomiju. Vodič sadrži alate, resurse, studije slučaja i prijedloge o tome kako razviti viziju blagostanja, okvir i mjerenja, kako dizajnirati strategiju za poticanje područja ekonomskog života koja su najvažnija za ljudsku dobrobit te kako procijeniti i ko- kreirati politike gospodarstva blagostanja za izgradnju koherentne i inovativne kombinacije politika. Ali to nije sve. Politika također pokazuje kako uspješno implementirati politike ekonomije dobrobiti osnaživanjem lokalnih dionika i zajednica te kako procijeniti utjecaj politike na dobrobit za učenje, prilagodbu i uspjeh.
WeAll vjeruje da zajedničkim eksperimentiranjem, inovacijama i učenjem možemo pokazati svijetu da ekonomija blagostanja nije samo mogući model za ljudski procvat, već da je već u tijeku. Iako je ovo tek prva verzija vodiča, WeAll se nada da ćemo svi zajedno moći nastaviti izrađivati ovaj vodič u mjesecima i godinama koje dolaze.
Njihova strast, naporan rad i inovacije ono su što organizaciju WeAll čini tako jedinstvenom. To je i razlog zašto su jedni od laureata World Happiness Awards 2021. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Želimo odati priznanje liderima unutar institucija i organizacija koji stvaraju uvjete da se zaposlenici i zaposlenici osjećaju dobro na poslu. Sreća nije KPI, to je bitno stanje uma i želimo odati priznanje ljudima koji pomažu drugima da napreduju na poslu.
Raditi
Medix
Zajednica
Medix
The
Svjetske nagrade za sreću 2021
je pred nama! Kao i svake godine, cilj je odati priznanje pojedincima i zajednicama koje ostvaruju svijet slobode, svijesti i sreće za sve. Bilo tko s bilo kojeg mjesta može nominirati pojedinca ili zajednicu u jednoj od dvanaest postojećih kategorija. Ove godine fokusiramo se na novog laureata World Happiness Award u kategoriji Sreća na poslu (zajednica) –
Medix je pružatelj inovativnih globalnih sveobuhvatnih medicinskih usluga upravljanja slučajevima prilagođenih potrebama kupaca. Od svog osnutka 2006. godine, Medix je globalni i vodeći pružatelj inovativnih, visokokvalitetnih rješenja za medicinski menadžment. S uredima u Londonu, Hong Kongu, Šangaju, Singapuru, Jakarti, Kuala Lumpuru, Bangkoku, Melbourneu, Mumbaiju i Tel Avivu, Medixova baza klijenata premašuje 6 milijuna članova, raspoređenih u 90 zemalja.
Medixova rješenja za medicinsko upravljanje dosljedno svojim klijentima donose društveno odgovorne i financijski korisne rezultate, uključujući:
Dostupnost kvalitetne medicinske skrbi;
Dokazano poboljšani klinički ishodi;
Spljoštenje krivulje nejednakosti skrbi;
Globalizacija medicinskog znanja i stručnosti;
Jačanje lokalnog zdravstvenog okruženja;
Kontrola inflacije medicinskih troškova;
Održavanje osobnog zdravstvenog osiguranja pristupačnim, pristupačnim, održivim i profitabilnim.
Vjerujući da su dostupnost, kvaliteta i održivost medicinske skrbi neke od najkritičnijih sastavnica socijalnih prava, Medix je vrlo strastven prema ovim pitanjima i globalno je potpuno posvećen tim aktivnostima. Svojim pacijentima pružaju dokazano bolje medicinske ishode dok kontroliraju inflaciju medicinskih troškova. Promijenili su početnu dijagnozu u 20% slučajeva i poboljšali liječenje u 43% slučajeva godišnje!
Samo u prošloj godini okupili su tvrtke i pojedince te zajedno donirali sredstva za globalno jačanje zdravstvenih radnika kroz svoju inicijativu 'Maska solidarnosti'. Pokrenuli su usluge rehabilitacije od COVID-19 za pacijente u više od 15 različitih zemalja. Jača njihovu predanost rodnoj ravnopravnosti i raznolikosti, pri čemu 70% njihove radne snage čine žene, a 55% viših rukovodećih pozicija drže žene. Dobili su nagradu 24. Asia Insurance Industry Award za najboljeg pružatelja usluga godine. Također su razvili dva nova digitalna zdravstvena rješenja – 'The Medix Life', njihovu platformu za procjenu medicinskog rizika, i 'The Medix App', rješenje za upravljanje medicinom s kraja na kraj.
Također su održali virtualne zdravstvene razgovore i seminare koji su obuhvatili više od 100,000 ljudi, potaknuli globalnu zdravstvenu pismenost, daljinski upravljali i pružili podršku tisućama pacijenata oboljelih od raka diljem svijeta. Okupili su svoje međunarodne timove kako bi uživali u digitalnim mjesečnim inspirativnim razgovorima vodećih svjetskih govornika koji nude nove perspektive o raznim temama, uključujući pozitivnu psihologiju. Pokrenuli su novi Medix program za vođenje i obuku, 'Medix PRO', koji označava strast, otpornost i optimizam.
Zato ne možemo biti sretniji što su oni naši laureati za World Happiness Awards 2021! Svi naši laureati dobit će priznanje od strane World Happiness Festa, ističući ih i prikazujući ih u kategoriji pojedinaca ili zajednice na web stranici World Happiness Awards i komunikacijskim kanalima World Happiness Festa. Posebno će se priznanje dodijeliti pojedincima i zajednicama koje pokažu "širok i/ili dubok domet" i "pozitivan utjecaj" unutar granica svojih utjecajnih zajednica. Oni se odnose na gradove, tvrtke, zemlje, bolnice, škole itd., što u isto vrijeme prikazuje temeljne vrijednosti suosjećanja, zahvalnosti, otkrića i povezanosti ugrađene u njihove projekte i aktivnosti.
Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Volimo istraživanje sreće! Zahvaljujući modernoj znanosti u mogućnosti smo donijeti provjerene alate, tehnike i resurse kako bismo pomogli ljudima da napreduju, a ne samo da prežive. Znamo koliko je truda i vremena potrebno za istraživačke studije i želimo nagraditi taj težak i nevjerojatno važan rad.
Istraživanje
Greater Good Science Center na Sveučilištu Berkeley
Zajednica
Greater Good Science Center na Sveučilištu Berkeley
Vrijeme je za World Happiness Awards 2021! U potrazi za prepoznavanjem i osnaživanjem svih organizacija i pojedinaca koji su se brinuli za dobrobit i sreću drugih, ostvarujući svijet sa slobodom, sviješću i srećom za sve, jedna se organizacija istaknula. Laureat World Happiness Award u kategoriji Sreća u istraživanju (Zajednica) je – Greater Good Science Center.
Sa sjedištem na kalifornijskom sveučilištu Berkeley, Greater Good Science Center proučava psihologiju, sociologiju i neuroznanost dobrobiti i podučava vještine koje njeguju uspješno, otporno i suosjećajno društvo. Kao jedna od vodećih svjetskih institucija za istraživanje i visoko obrazovanje, GGSC je jedinstven u svojoj predanosti znanosti i praksi. Ne samo da sponzoriraju revolucionarna znanstvena istraživanja društvenog i emocionalnog blagostanja, već također pomažu ljudima primijeniti ta istraživanja u svojim osobnim i profesionalnim životima.
Od 2001. godine predvodnici su novog znanstvenog pokreta za istraživanje korijena sretnih i suosjećajnih pojedinaca, jakih društvenih veza i altruističnog ponašanja, koji se naziva znanost o smislenom životu. Njihov cilj je podržati kulturološke promjene u načinu na koji ljudi gledaju na ljudsku prirodu, razumiju izvore istinske sreće i cijene svoje međusobne veze – a sve kako bi promicali ljubaznije i suosjećajnije društvo.
Kako bi postigao ovaj sveobuhvatni cilj, GGSC se usredotočuje na ove dugoročne rezultate velikih razmjera:
Promjena u konvencionalnoj mudrosti o ljudskoj prirodi, tako da javnost gleda na ljubaznost i suosjećanje kao ništa manje "prirodne" ljudima od sebičnosti i agresije;
Veća svijest o ključevima društvenog i emocionalnog blagostanja, uključujući čimbenike koji će najvjerojatnije potaknuti ljude da djeluju prema svojim instinktima ljubaznosti i suosjećanja;
Veća potražnja za programima koji potiču socijalno-emocionalnu dobrobit svojih sudionika, vođena većom sviješću o dobrobitima tih programa utemeljenih na istraživanju;
Dublje razumijevanje unutar obrazovnih institucija o tome kako i zašto podržati socijalno-emocionalni razvoj, njegovanje nove generacije koja je bolje opremljena za suočavanje sa sukobima, stresom i širenje svojih krugova dobrote i suosjećanja;
Više razine emocionalnog blagostanja unutar institucija, posebno u obiteljima, školama, na radnim mjestima i u sustavu zdravstvene zaštite, te bolja priprema ljudi da drugima odgovore s pažnjom, smirenošću i velikodušnošću.
Zato ne možemo biti sretniji što je The Greater Good Science Center naš laureat za dodjelu World Happiness Awards 2021.! Svi naši laureati dobit će priznanje od strane World Happiness Festa, ističući ih i prikazujući ih u kategoriji pojedinaca ili zajednice na web stranici World Happiness Awards i komunikacijskim kanalima World Happiness Festa. Posebno će se priznanje dodijeliti pojedincima i zajednicama koje pokažu "širok i/ili dubok domet" i "pozitivan utjecaj" unutar granica svojih utjecajnih zajednica. Oni se odnose na gradove, tvrtke, zemlje, bolnice, škole itd., što u isto vrijeme prikazuje temeljne vrijednosti suosjećanja, zahvalnosti, otkrića i povezanosti ugrađene u njihove projekte i aktivnosti. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Ed Diener
Pojedinac
Ed Diener
Ove godine, World Happiness Awards ponovno je spreman i nestrpljiv da oda priznanje i slavi organizacije i pojedince koji ostvaruju svijet sa slobodom, sviješću i srećom za sve! Naš dobitnik nagrade World Happiness Award u kategoriji sreće u istraživanju (pojedinac) je dr. Ed Diener.
Ed Diener, također poznat kao 'Dr. Sreća', bio je vodeći istraživač pozitivne psihologije koji je skovao poznati izraz 'subjektivna dobrobit', kao aspekt sreće koji se može empirijski mjeriti. Diener je jedan od vodećih pionira u znanstvenim istraživanjima sreće u posljednjih dvadeset i pet godina. Diener je razvio brojne istraživačke protokole koje trenutno koriste pozitivni psiholozi diljem svijeta.
Rođen 1946. u Glendaleu u Kaliforniji, diplomirao je psihologiju na Kalifornijskom državnom sveučilištu i doktorirao. sa Sveučilišta u Washingtonu. Posljednjih trideset godina predavao je na Sveučilištu Illinois kao istaknuti profesor psihologije Joseph R. Smiley. Dr. Diener je bio predsjednik i Društva za psihologiju osobnosti i socijalne psihologije i Međunarodnog društva za studije kvalitete života te prvi predsjednik Međunarodnog udruženja pozitivne psihologije.
Istraživanje dr. Dienera bilo je usmjereno na mjerenje blagostanja, temperamenta i utjecaja osobnosti na blagostanje, teorije blagostanja, prihoda i blagostanja te kulturnih utjecaja na blagostanje. Razvio je nekoliko ljestvica koje su u širokoj upotrebi. Na primjer, njegova ljestvica zadovoljstva životom citirana je više od 8,000 puta u znanstvenoj literaturi, a njegova se ljestvica psihološkog procvata također naširoko koristi. Otkrio je da, općenito, sreća nije samo dobar osjećaj, već pomaže osobi da bolje funkcionira. Još jedno izvanredno djelo dr. Dienera bio je njegov projekt da nacije provedu nacionalne račune blagostanja za kreatore politike i vođe.
Diener je bio jednako poznat po svojoj velikodušnosti prema studentima i drugim znanstvenicima. Bio je mentor stotinama i dobio nekoliko nagrada za podučavanje. Zajedno sa svojom suprugom i kolegicom psihologinjom Carol, osmislio je projekt Noba kako bi studentima omogućio online pristup besplatnim, visokokvalitetnim udžbenicima i drugim obrazovnim materijalima, oslobađajući značajan financijski teret za studente diljem svijeta.
Dr. Diener je suuredio tri knjige o subjektivnom blagostanju: Dobrobit: Temelji hedonističke psihologije, Napredak u teoriji i istraživanju kvalitete života i Kultura i subjektivno blagostanje. Također je napisao popularnu knjigu o sreći sa svojim sinom, Robertom Biswas-Dienerom, i autor knjige o politici korištenja računa blagostanja s Richardom Lucasom, Ulrichom Schimmackom i Johnom Helliwellom. Nažalost, dr. Diener je preminuo 27. travnja 2021.
Unatoč tužnim vijestima, ne možemo biti ponosniji što je Ed Diener jedan od naših laureata za dodjelu World Happiness Awards 2021.! Svi naši laureati dobit će priznanje od strane World Happiness Festa, ističući ih i prikazujući ih u kategoriji pojedinaca ili zajednice na web stranici World Happiness Awards i komunikacijskim kanalima World Happiness Festa. Posebno će se priznanje dodijeliti pojedincima i zajednicama koje pokažu "širok i/ili dubok domet" i "pozitivan utjecaj" unutar granica svojih utjecajnih zajednica. Oni se odnose na gradove, tvrtke, zemlje, bolnice, škole itd., što u isto vrijeme prikazuje temeljne vrijednosti suosjećanja, zahvalnosti, otkrića i povezanosti ugrađene u njihove projekte i aktivnosti. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Potrebne su nam komunikacije i vijesti koje donose pozitivnost i nadu u naše živote. Dobre se vijesti događaju većinu vremena diljem svijeta, ali izgleda da smo preplavljeni suprotnim. Želimo nagraditi institucije i pojedince koji su u stanju informirati stvarajući uvjete da nadiđu strah i bijes.
komunikacije
Uspješno napredujete
Zajednica
Uspješno napredujete
Dodjela World Happiness Awards 2021 je pred vratima! Kao i svake godine, cilj je odati priznanje pojedincima i zajednicama koje ostvaruju svijet slobode, svijesti i sreće za sve. Bilo tko s bilo kojeg mjesta može nominirati pojedinca ili zajednicu u jednoj od dvanaest postojećih kategorija. Ove smo godine usredotočeni na novog dobitnika World Happiness Award u kategoriji Sreća u komunikacijama (zajednica) – Thrive Global, a to je briljantna osnivačica i izvršna direktorica Arianna Hufington.
Thrive Global je organizacija s misijom okončanja stresa i epidemije izgaranja nudeći tvrtkama i pojedincima održiva, znanstveno utemeljena rješenja za poboljšanje dobrobiti, učinka i svrhe te stvaranje zdravijeg odnosa s tehnologijom. Thrive Global rođen je kao odgovor na potrebu da preuzmemo kontrolu nad našim životima, nudeći nove strategije i alate temeljene na najnovijoj znanosti za rješavanje neželjenih posljedica ovih dubokih i invazivnih promjena.
Belgijski filozof Pascal Chabot nazvao je sagorijevanje “bolešću civilizacije”. A žrtve su sve veće diljem svijeta. Novija znanost pokazala je da je sveprisutno uvjerenje da je izgaranje cijena koju moramo platiti za uspjeh obmana. Znamo, umjesto toga, da kada damo prednost svojoj dobrobiti, naše donošenje odluka, kreativnost i produktivnost dramatično se poboljšavaju. Thrive Global je predan ubrzanju promjene kulture koja ljudima omogućuje da povrate svoje živote i pređu s pukog preživljavanja na napredovanje.
Kako bi ubrzao ovu hitno potrebnu promjenu kulture, Thrive Global ima tri međusobno povezana ključna elementa: korporativnu obuku i radionice, njihovu medijsku platformu, The Thrive Journal, dizajniranu da bude globalno središte za razgovor o promjeni načina na koji radimo i živimo, i e - trgovačka platforma koja nudi njihov odabrani izbor proizvoda i usluga najbolje tehnologije i dobrobiti.
Da bi se povećao kulturni pomak koji se već događa, svijet treba nove uzore. Zato Thrive Global donosi primjere lidera u poslovanju, sportu, medijima, zabavi i tehnologiji koji dokazuju da briga o sebi ne umanjuje uspjeh, već povećava produktivnost i kreativnost.
Srž promjene kulture Thrive bavi se odnosom ljudi i tehnologije, što je jedno od najhitnijih pitanja našeg vremena. Ljudi su ovisni, a to je sve gore. Iako nam tehnologija omogućuje nevjerojatne stvari, ona također troši i kontrolira našu pažnju. U nastojanju da to ispravi, Thrive Global se udružio s Bennettom Millerom, redateljem filmova Foxcatcher i Capote nominiranim za Oscara, kako bi izradili aplikaciju Silo. Selektivnim blokiranjem smetnji, upozorenja i obavijesti na vašem telefonu, Silo vam omogućuje da povratite prostor u svom životu za fokus, kreativnost i istinsko povezivanje sa svijetom, onima oko vas i samim sobom.
Ono što The Thrive Journal razlikuje od ostalih medijskih platformi je to što idu dalje od informiranja i zabave do akcije. Njihov je cilj pomoći ljudima da uvedu promjene u svoje živote dajući im konkretne, djelotvorne savjete raspoređene u pet smjerova: smirenost, radost, svrha, dobrobit i produktivnost.
Zbog ovih i mnogih drugih razloga, sretni smo što je Thrive Global jedan od laureata Svjetske nagrade za sreću 2021.! Svi naši laureati dobit će priznanje od strane World Happiness Festa, ističući ih i prikazujući ih u kategoriji pojedinaca ili zajednice na web stranici World Happiness Awards i komunikacijskim kanalima World Happiness Festa. Posebno će se priznanje dodijeliti pojedincima i zajednicama koje pokažu "širok i/ili dubok domet" i "pozitivan utjecaj" unutar granica svojih utjecajnih zajednica. Oni se odnose na gradove, tvrtke, zemlje, bolnice, škole itd., što u isto vrijeme prikazuje temeljne vrijednosti suosjećanja, zahvalnosti, otkrića i povezanosti ugrađene u njihove projekte i aktivnosti. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Theresa Old
Pojedinac
Theresa Old
Dodjela World Happiness Awards 2021 je pred vratima! Kao i svake godine, cilj je odati priznanje pojedincima i zajednicama koje ostvaruju svijet slobode, svijesti i sreće za sve. Bilo tko s bilo kojeg mjesta može nominirati pojedinca ili zajednicu u jednoj od dvanaest postojećih kategorija. Ove godine fokusiramo se na novu dobitnicu World Happiness Award u kategoriji Sreća u komunikaciji (pojedinac) – Teresu Viejo, za njezin rad i utjecaj na radoznalost kao temu.
Teresa Viejo poznata je španjolska novinarka, TV i radijska voditeljica te stručna spisateljica, koja svoje vrijeme raspoređuje između radija, televizije, bliskosti s čitateljima te radionica i razgovora. Njezin društveni angažman doveo ju je do toga da postane ambasadorica dobre volje za UNICEF i Zakladu za žrtve prometa.
Napisala je četiri vrlo uspješna povijesna romana, prevedena na talijanski i francuski, a jedan je adaptiran u TV mini-seriju. Znatiželja je njezino primarno polje rada. Znatiželja je ono što nas otvara prema svijetu i drugima. Potiče nas da istražujemo nove mogućnosti, potiče našu kreativnost i gura nas prema kontinuiranom učenju. Znatiželja je ono što nas čini fleksibilnima u suočavanju s onim što izmiče našim mentalnim mapama i zaustavlja strah od neizvjesnosti.
Kako Teresa objašnjava, nema ljudi koji nisu znatiželjni. Postoje samo oni koji su ga razvili ili oni kojima je uspavan. Zato je osmislila metodu za promicanje i vježbanje pod nazivom 'The C Training'. I u njezinim predavanjima i radionicama, pojedinci i organizacije mogu naučiti kako razviti znatiželju za upravljanje neizvjesnošću pred bilo kojom promjenom, kako spriječiti strahove da vas progutaju, kako privući pozornost drugih i koja su snažna pitanja koja može pokrenuti osobu na akciju.
C Trening je namijenjen organizacijama, poduzetnicima, freelancerima ili svima koji žele „aktivirati“ znatiželju i otvoriti svoj um za postizanje boljih rezultata u svom profesionalnom razvoju. Tvrtke mogu imati koristi od ovog programa na brojne načine:
Mogu imati motiviranije i pozitivnije zaposlenike i suradnike;
Naučite učinkovitije i kreativnije rješavanje sukoba;
Smanjite komunikacijske silose;
Poticati kontinuirano učenje koje počinje od samog zaposlenika;
Provoditi inovativnost i kreativnost u poslu;
Identificirati talent i ojačati osjećaj pripadnosti organizaciji;
Smanjiti otpor zaposlenika promjenama, povećavajući njihovu fleksibilnost;
Smanjite kognitivne predrasude.
Zato ne možemo biti sretniji što je Teresa Viejo jedna od laureata Svjetske nagrade za sreću 2021.! Svi naši laureati dobit će priznanje od strane World Happiness Festa, ističući ih i prikazujući ih u kategoriji pojedinaca ili zajednice na web stranici World Happiness Awards i komunikacijskim kanalima World Happiness Festa. Posebno će se priznanje dodijeliti pojedincima i zajednicama koje pokažu "širok i/ili dubok domet" i "pozitivan utjecaj" unutar granica svojih utjecajnih zajednica. Oni se odnose na gradove, tvrtke, zemlje, bolnice, škole itd., što u isto vrijeme prikazuje temeljne vrijednosti suosjećanja, zahvalnosti, otkrića i povezanosti ugrađene u njihove projekte i aktivnosti. Pridružite nam se u našem slavlju ljudi i zajednica, čineći ovaj planet boljim mjestom za sve!
Od implementacije socio-emocionalnih kurikuluma do kreiranja novih programa usmjerenih na promicanje pozitivnog obrazovanja. Prepoznajemo institucije i pojedince koji ometaju obrazovni sektor kako bi učenicima donijeli veću sreću i dobrobit.
Obrazovanje
Probudite se škole
Zajednica
Probudite se škole
Pažnja i svjesnost neophodne su osobine, posebno za učitelje. Jedan od najboljih načina za povećanje pažnje, fokusa ili svijesti jest njegovanje ili razvijanje svjesnosti u učionici. Pomnost pomaže u razvoju svijesti smanjenjem stresa, discipliniranjem uma i podržavanjem upravljanja emocijama.
Kad su nam umovi pod stresom, nije se lako usredotočiti. I učitelji i učenici skloni su svakodnevnim stresorima, zbog čega je previše njih nespremnih za današnje društvene i emocionalne zahtjeve učionice. Stresne situacije i uvjeti mogu dovesti do osjećaja obeshrabrenosti, iscrpljenosti i spremnosti za odustajanje. Srećom, razvijanje i njegovanje svjesnosti (sposobnost da se ostane usredotočen na svoje sadašnje iskustvo s neosuđujućom sviješću) može pomoći učiteljima da promoviraju opušteno, mirno, ali oživljeno okruženje u učionici koje djeca trebaju učiti. Upravo je to misija Probudite se škole inicijativa.
Wake Up Schools stvorio je Thich Nhat Hanh i njegova zajednica French Plum Village. Otkako je Thich protjeran iz rodnog Vijetnama jer je javno govorio protiv rata, bio je pionir prilagođavanja i podučavanja svjesnosti zapadnoj publici. Kako sam kaže: “Mislim da će dobri učitelji moći promijeniti svijet. To je moje uvjerenje, jer učitelj može hraniti, može liječiti, može izgraditi zdrava, sretna ljudska bića.”
Wake Up Schools podučava edukatore kako unijeti prakse svjesnosti i primijenjene etike u svoje živote kako bi se mogli osjećati sretno i slobodno, te kako bi zauzvrat mogli dijeliti te prakse s kolegama i učenicima u svojim školskim zajednicama. Prakse pomnosti omogućuju učiteljima i učenicima da dožive više mira, nauče kako se nositi s teškim emocijama i stvaraju uvjete za sretnu školu i sretan svijet. Ovo je posebno važno za mlade ljude jer im podučavanje svjesnosti omogućuje razvoj emocionalne stabilnosti i stvaranje osnove za vođenje sretnih, autentičnih, angažiranih i etičkih života.
Wake Up Schools fokusira se na učitelje i nudi fleksibilan pristup bez krutih nastavnih planova i programa. Iako mindfulness ima svoje korijene u Buddhinim učenjima, pristup Wake Up Schools je holistički i nereligiozan te omogućuje svima da ga prakticiraju. Pokret se temelji na tri principa: utjelovljenje, služenje i zajednica. Načelo utjelovljenja uči umijeću prisutnosti. Bez mirne, sretne prisutnosti, učitelji ne mogu biti istinski tu za svoje učenike i obrazovnu zajednicu. Načelo služenja temelji se na zahvalnosti, razumijevanju i ljubavi. Koristi se za razvijanje osjećaja dubokog služenja drugima. S načelom zajednice, Wake Up Schools imaju za cilj produbiti prijateljstvo i povezanost kako bi svi mogli podržavati jedni druge i hodati zajedno u skladu i radosti.
Zato je inicijativa Wake Up Schools jedna od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude i zajednice koji vrijedno rade kako bi ovaj planet učinili boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda i više od 300 međunarodnih znanstvenih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
Irene Greaves
Pojedinac
Irene Greaves
Ne moramo čitati o Maslowljevoj hijerarhiji potreba da bismo shvatili da je ljubav osnovna ljudska potreba. Nakon što su naše fiziološke potrebe kao što su disanje, hrana, voda itd., te osjećaj sigurnosti i sigurnosti zadovoljeni, trebamo osjećati ljubav i pripadnost da bismo rasli. Ali, ako pogledamo moderno društvo, čini se da ljudi loše rade na ovom pojmu. Nedostatak razumijevanja, poštovanja i prihvaćanja, zajedno s usponom umjetne inteligencije, uzrokovao je izolaciju ljudi, izazivajući usamljenost, zbunjenost i antisocijalno ponašanje. Nažalost, oni kojima nedostaje ljubavi često se osjećaju manjkavo, sami i bezvrijedni.
Irene Greaves smatra da ljudi ne bi trebali besciljno lutati kroz život sami. Ljudi su društvena bića, a ljubav je ljepilo koje nas sve povezuje. Iznad svega, ljubav je djelovanje koje ljudi mogu naučiti prakticirati.
Kroz svoj rad ® Lovescaping hers, Irene se bavi ovom najhitnijom, najpravovremenijom i najvažnijom potrebom na svijetu: naučiti voljeti. Njezina lovescaping® filozofija temelji se na 15 stupova bez kojih ljubav ne može postojati: empatija, poniznost, brižnost, poštovanje, iskrenost, komunikacija, povjerenje, ranjivost, strpljenje, oslobođenje, suosjećanje, solidarnost, zahvalnost, oprost i nada. Ovi stupovi proizlaze iz njezinog iskustva podučavanja i rada na razvoju zajednice u različitim dijelovima svijeta. To su univerzalne vrijednosti i radnje koje ljudi mogu naučiti prakticirati.
Irene provodi svoj Lovescaping® program na više načina. Jedan od njih je partnerstvo sa školama i neprofitnim organizacijama za implementaciju njezinog kurikuluma tijekom školskog dana iu izvanškolskom okruženju za djecu i mlade svih uzrasta. Drugi način su radionice, prezentacije i podučavanje za odrasle, a svi su prilagođeni potrebama ili kontekstu određene skupine.
Kako objašnjava, utjecaj podučavanja ljudi – od male djece do odraslih – kako ljubav može i hoće promijeniti svijet. Kada izgradimo društvo temeljeno na učenju ljubavi i kada ljudi voljno prakticiraju ljubav na djelu, svjedočit ćemo dramatičnom smanjenju kriminala, nasilja, rasizma, ksenofobije i svih drugih oblika mržnje i ugnjetavanja. Jednom kad se sjeme ljubavi posadi, samo će cvjetati i nastaviti rasti.
Irenein Lovescaping® program fokusiran je na stvaranje pravednijeg, slobodnijeg, svjesnijeg i sretnijeg svijeta punog ljubavi. Njezin krajnji cilj je riješiti najveću potrebu koju vidi u našem svijetu, a to je nedostatak ljubavi. Zbog toga je ona jedna od naših dobitnica World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i podiže ljude poput Irene, kao i zajednice koje vrijedno rade kako bi ovaj planet učinili boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda i više od 300 međunarodnih misaonih lidera, korporativnih, državnih, istraživačkih i obrazovnih institucija, Svjetske nagrade za sreću rangiraju sreću i dobrobit kao bitne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključite se danas!
Zdravlje i sreća dvije su strane iste medalje. Prepoznajemo institucije i pojedince u zdravstvenom sektoru koji imaju veliki utjecaj, stvarajući jedinstvene uvjete za sreću i dobrobit unutar svojih organizacija ili zajednica.
Zdravlje
Era mladosti
Zajednica
Era mladosti
Shvaćali mi to ili ne, svi imamo koristi kada mlada osoba završi srednju školu i nađe posao koji joj pomaže u plaćanju stanarine, kvalitetnom životu ili pristupu učinkovitim uslugama i podršci.
Svako bi se društvo trebalo uhvatiti u koštac s ishodima kojima se nada u odgoju svojih mladih generacija. Što se točno nadamo da će naša djeca biti sposobna postići kao odrasli? Kako bismo trebali iskoristiti ono što je poznato u područjima istraživanja, prakse i politike kako bismo osigurali da će naši mladi imati ono što im je potrebno da se uspješno suoče s izazovima mlade odrasle dobi?
Priprema naše mladeži za smislenu, produktivnu budućnost zahtijeva dobro organizirane, dobro koordinirane napore i namjerne prakse odraslih u svim okruženjima u kojima mladi svakodnevno žive. Kako bismo odgovorili na ova pitanja, Era mladosti naporno radi za budućnost u kojoj svaka mlada osoba ima priliku voditi sretan, uspješan život i gdje cijele zajednice napreduju kao rezultat toga. Vjeruju da se promjena događa kada podupiremo mlade ljude dok rade kako bi završili srednju školu, pronađu posao kada zagovaramo promjenu sustava i još mnogo toga.
Youth Era stvara rješenja za zajednice diljem zemlje koja gledaju dalje od kratkoročne pomoći za nekolicinu i prema održivoj podršci za mnoge. S njihovim uslugama, mladi ljudi imaju mnogo bolje šanse postati sretni, uspješni i punoljetni članovi zajednice, omogućujući svima da požanju plodove.
Youth Era stvara trajne pozitivne promjene u životima mladih ljudi i sustavima koji im služe. Ujedinjujući raznolik kolektiv mladih odraslih i organizacija oko inovativnih rješenja, Youth Era utječe na tisuće svake godine. Oni zajednički rade na pružanju pristupačnih usluga podrške svim mladim ljudima. Njihov fokus je na izravnim uslugama, obuci i zagovaranju, koji su temelji za stvaranje trajne promjene za mlade ljude u zajednicama diljem zemlje.
Njihovi programi, modeli i usluge uključuju:
- Drop-in centri u kojima stvaraju sigurne, gostoljubive i inkluzivne prostore za mlade u kojima mogu dobiti podršku vršnjaka, steći vještine vođenja, upoznati nove ljude i postići svoje ciljeve;
- Kulturno relevantna virtualna podrška svjesna stigme i usmjerena na mlade za mlade iz cijeloga svijeta;
- Odgovor u kriznim situacijama gdje studentima i članovima zajednice pružaju pomoć informiranu o traumi i svjesnu stigme;
- Svestrano osoblje koje podržava mlade diljem države Oregon;
- Obuka koja je posebno prilagođena potrebama mladih i mladih odraslih;
- Program tehničke pomoći pruža savjetovanje i obuku za grupe, organizacije i agencije koje služe mladima diljem zemlje.
Zato je inicijativa Era mladih jedna od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude i zajednice koji vrijedno rade kako bi ovaj planet učinili boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda zajedno s više od 300 međunarodnih misaonih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
Pilar Sordo
Pojedinac
Pilar Sordo
U svakodnevnom životu bitno je da brinemo prije svega o sebi. Sjajan način da to učinite je vježbanje brige o sebi. Briga o sebi znači briga i davanje prioriteta našem fizičkom, mentalnom i emocionalnom zdravlju. Ali briga o sebi ne prestaje tu. U odnosima je također važno da brinemo o sebi. Briga o sebi dok smo u vezi punoj ljubavi sastoji se u postizanju te delikatne ravnoteže brige za sebe i brige za našeg partnera kako bismo imali najbolji mogući odnos. Međutim, briga o sebi je važna bez obzira na status naše veze.
Emocionalna briga o sebi znači brigu za naše emocionalne potrebe identificiranjem i njegovanjem naših osjećaja, svjesnog unutarnjeg stanja i intelekta. Zašto? Zato što su naše emocije najprisutnija, vitalna, a često i bolna snaga u našim životima. Emocije pokreću osjećaje i misli koji mogu igrati snažnu ulogu u našem ponašanju i načinu na koji doživljavamo i komuniciramo sa svijetom oko nas. Nažalost, ljudi često imaju suparnički odnos prema sebi i svojim emocijama, što ih tjera da traže vodstvo i načine da se nose sa svojim emocijama.
Pilar Sordo posvetila je svoj život i karijeru pronalaženju odgovora i rješenja za ova temeljna ljudska pitanja. Pilar je čileanska psihologinja, predavačica, spisateljica i kolumnistica. Svoja istraživanja pretočila je u dragocjene knjige o međuljudskim odnosima.
Njezina djela pokrivaju teme kao što su seks, obitelj i odnosi. Poznata je kao komentator tipičnog ponašanja u različitim zemljama Latinske Amerike. Pilar koristi vlastita iskustva kako bi provela svoje istraživanje i izražava ga jednostavnim jezikom tako da ga svi mogu razumjeti i iz njega učiti. Sudjelovala je u nebrojenim predavanjima, seminarima i tečajevima u redovito prepunim sobama.
Godine 2019. sudjelovala je u Mandela Conversation, forumu za raspravu o ljudskim pravima i slobodi s osobama lišenim slobode. Kao autorica nekoliko bestselera u Latinskoj Americi i na Karibima, Pilar je tijekom svoje karijere nagrađena brojnim nagradama i priznanjima. Neke od njezinih nagrada su Žena godine, Nagrada Alberto Hurtado, Nagrada Atrevidas, Nagrada Zlatna knjiga i Izvanredna žena 2010.-2011., za stalnu potporu čileanskim ženama. Vodi Zakladu CáncerVida za oboljele od raka pluća i gušterače te je ambasadorica Žena s hlačama od 2011.
Pilar je postao jedan od najutjecajnijih ljudi koji govore španjolski u dobrom životu, osobnom razvoju i otpornosti. Zbog toga je Pilar Sordo jedna od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude poput Pilar, kao i zajednice, koje vrijedno rade kako bi ovaj planet učinile boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda i više od 300 međunarodnih znanstvenih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
Archna Sharma
Pojedinac
Archna Sharma
Naša uvjerenja postaju naše misli. Naše misli postaju naša djela. Naši postupci kontroliraju naš uspjeh i sreću. Uostalom, naše živote ne određuje ono što nam se događa, već način na koji na to reagiramo. Kada to shvatimo, možemo shvatiti kako je naš način razmišljanja sve.
Stoga će nam pozitivan način razmišljanja pomoći u donošenju pozitivnih odluka u našim životima. Ako odbijemo donositi odluke na temelju straha, nesigurnosti ili oskudice, počet ćemo to činiti na temelju optimizma, ljubavi i obilja. Umjesto da pretpostavljamo najgore od sebe, možemo naučiti djelovati s povjerenjem. Također, umjesto da pretpostavljamo najgore od drugih, možemo naučiti vjerovati im i otvoriti im se. Ovo je samo nekoliko primjera kako treniranje mentalnog sklopa može iz temelja promijeniti našu perspektivu i naše djelovanje.
Ovaj svjež način razmišljanja dovest će do novih radnji koje donose više sreće i ispunjenja u raznim područjima naših života. Kao trenerica sreće i načina razmišljanja, Archna Sharma je na misiji iskorjenjivanja mentalnog siromaštva i poboljšanja mentalnog zdravlja i dobrobiti milijun ljudi tjerajući ih da nauče Umijeće pozitivnog razmišljanja kroz svoje govore, podučavanje, treniranje i društvene mreže aktivnosti.
Archna Sharma je nagrađivana indijska društvena aktivistica i osnivačica Roccia Bliss – Vaš partner za sreću®. Nadaleko je poznata kao Thought Technologist® zbog svog rada u umjetnosti i znanosti o mislima, koja je na putu njegovanja vještina ispravnog razmišljanja kod ljudi koje im omogućuju da razviju uzvišen način razmišljanja i zdrav sustav vjerovanja.
Archna vjeruje da se djecu uči kako učiti, govoriti, igrati se, oblačiti se i više, ali ih se ne uči kako razmišljati. To ju je potaknulo da napusti posao i pokrene društvenu tvrtku koja razvija i promiče 'Umjetnost razmišljanja' kako bi riješila probleme mentalnog zdravlja poput depresije, ovisnosti, samoubojstva, nasilja itd., a zauzvrat povećala sreću po glavi stanovnika.
Ona promiče sreću i pozitivno razmišljanje diljem svijeta u više od dvanaest raznolikih sektora, kao što su indijska vojska, granične sigurnosne snage, zatvori, bolnice, državni odjeli, škole, fakulteti, PSU, pravosuđe, policijski centri za obuku, klubovi, javnost, mladi, zakonodavna skupština, korporacije, zrakoplovstvo itd. utječu na tisuće života diljem svijeta. Archna vjeruje da ljudi sa strašću mogu promijeniti svijet, pa je krenula putem kojim se manje putuje kako bi svijet učinila boljim mjestom za život.
Zbog toga je Archna Sharma jedan od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude poput Archne, kao i zajednice koje vrijedno rade kako bi ovaj planet učinile boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda zajedno s više od 300 međunarodnih misaonih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
Eksponencijalne i transformativne tehnologije oblikuju način na koji doživljavamo svijet i sebe. Moramo dizajnirati tehnologiju koja poboljšava naše blagostanje i želimo prepoznati pojedince i institucije koje rade na izumima koji povećavaju sreću i balansiraju moral i etiku unutar njihovih kreacija.
Tehnologija
Klan uma
Zajednica
Klan uma
Mentalno zdravlje ključno je za zdrav, uravnotežen život. Obuhvaća naše psihološko, emocionalno i socijalno blagostanje. To znači da utječe na to kako razmišljamo, osjećamo se i ponašamo svaki dan. Naše mentalno zdravlje također pomaže našem procesu donošenja odluka i utječe na to kako se nosimo sa stresom i kako se odnosimo prema drugima u našim životima.
Biti emocionalno i mentalno zdrav može promovirati produktivnost i učinkovitost u školi, na poslu ili u skrbi. Emocionalno i mentalno zdravlje također igra važnu ulogu u zdravlju naših odnosa i omogućuje nam da se prilagodimo promjenama u našim životima i nosimo se s nevoljama.
Nažalost, rasprava o mentalnom zdravlju još uvijek se smatra svojevrsnim tabuom u današnjem društvu. Ljudi izbjegavaju govoriti o tome iz straha da će biti etiketirani ili nazvani 'ludima'. Ali ono što većina ne shvaća je kako nas ta šutnja zapravo koči u rješavanju tako kritičnog problema.
Međutim, razgovor o našem mentalnom zdravlju i briga o njemu ima brojne prednosti, bolje fizičko zdravlje, razvoj jače radne etike i stabilnosti te stvaranje zdravih odnosa, što vodi ukupnoj boljoj kvaliteti života.
To je ono što su Shweta Srinivasan i Mani Kumar htjeli riješiti kada su odlučili stvarati TheMindClan, platforma zajednice mentalnog zdravlja posvećena pružanju ljudima pristupa resursima koji su im potrebni za brigu o svom mentalnom zdravlju. Oni vjeruju da se zastrašivanje, osuda i stigma vezana uz mentalno zdravlje mogu ukloniti kada ljudi mogu sami donositi odluke o zaštiti mentalnog zdravlja, na temelju svojih trenutnih potreba. Platforma je u potpunosti volonterska i nudi se korisnicima besplatno.
Platforma TheMindClan svojim korisnicima nudi pristup odabranom nizu usluga podrške kojima se mogu obratiti kada se zaglave u "Gdje da počnem?" Njihova zajednica posebno odabranih savjetnika za mentalno zdravlje duboko brine o mentalnom zdravlju i ljudima kojima je potrebna pomoć u brizi za svoje. Oni također pružaju popis skupova grupne terapije i grupa podrške koje nude prostor za razmjenu iskustava, uspostavljanje veza i pružanje podrške.
Platforma također nudi aktivne telefonske linije za mentalno zdravlje kojima privatno upravljaju obučeni stručnjaci, informacije o događajima i radionicama u određenom gradu te mnoštvo priča, postova, pjesama, resursa i članaka korisnih ljudima dok prolaze kroz svoje mentalne probleme. zdravstveno putovanje.
Zbog toga je organizacija The Mind Clan jedna od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude i zajednice koji vrijedno rade kako bi ovaj planet učinili boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda zajedno s više od 300 međunarodnih misaonih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
dr. David Rabin i Kathryn Fantauzzi
Pojedinac
dr. David Rabin i Kathryn Fantauzzi
Stres je normalan dio našeg života, au malim dozama može biti i dobar za nas. Prevladavanje svakodnevnih stresnih događaja može nas učiniti otpornijima. Ali što se događa kada se taj stres pretvori u kronični ili čak akutni tip? Tada se s tim treba odmah pozabaviti.
Kronični stres može imati ogroman utjecaj na naše zdravlje, posebice na naš mozak, ostavljajući nas ranjivima na mnoge fizičke i psihičke probleme. Kronični stres glavni je okidač za trajne upale u tijelu. Ova uporna upala može dovesti do niza zdravstvenih problema, uključujući bolesti srca i dijabetes. Stres šalje signal našim tijelima da smo ugroženi. Pokreće našu reakciju na borbu ili bijeg i otežava nam da se usredotočimo, opustimo i održimo san koji nam je potreban da se napunimo energijom i oporavimo.
Tijekom istraživanja dr. David Rabin, MD, Ph.D. je otkrio da su duboko disanje, biofeedback i meditacija učinkovite tehnike za pomoć u upravljanju stresom. Ali, nažalost, ove tehnike je teško izvoditi kada smo već pod stresom. To je potaknulo dr. Rabina i njegovu suprugu Kathryn Fantauzzi na stvaranje Apollo Neuro, nosivi wellness uređaj za oslobađanje od stresa. Dr. Rabin je certificirani psihijatar i neuroznanstvenik koji se specijalizirao za liječenje kroničnog stresa, dok je Kathryn, izvršna direktorica Apolla, specijalizirana za prenošenje otkrića iz laboratorija u stvarni svijet.
Dr. Rabin započeo je svoje istraživanje o tome što će postati Apollo Neuro 2014. na Sveučilištu u Pittsburghu. Primijetio je zajedničku temu u svom kliničkom radu: svi simptomi njegovih pacijenata su se pogoršali kada su doživjeli stres. No, primijetio je i da dodir ima nevjerojatnu sposobnost signalizirati tijelu sigurnost i smanjiti stres. Dr. Rabin otkrio je da određeni valovi vibracija mogu brzo vratiti ravnotežu u naša tijela i umove dok aktivno poboljšavaju varijabilnost otkucaja srca, kritičnu mjeru učinaka mentalnog i fizičkog stresa na tijelo.
Nakon što su utvrdili da njihov uređaj Apollo Neuro mjerljivo smanjuje stres, poboljšava fokus i pomaže ljudima spavati, iznijeli su ga iz laboratorija u živote svih koji traže siguran način preuzimanja kontrole bez stvaranja navike njihovog zdravlja. Kada se koristi dosljedno, Apollo ponovno obučava živčani sustav da sam učinkovitije upravlja stresom. S vremenom će osoba bolje spavati, poboljšati fokus i osjećati se uravnoteženije.
Zbog toga su dr. Rabin i Kathryn Fantauzzi jedni od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude poput njih, kao i zajednice koje marljivo rade kako bi ovaj planet učinili boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda zajedno s više od 300 međunarodnih misaonih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
Posebno priznanje pojedincu ili zajednici koja radi na kreativnom rješenju za zaustavljanje covida-19 i/ili stvara uvjete za skladan život pod udarom virusa.
Covid-19
Christina Williams
Pojedinac
Christina Williams
Pandemija COVID-19 prisilila je na zatvaranje škola i sveučilišnih kampusa diljem svijeta u ožujku 2020., prisiljavajući milijune studenata da završe svoje semestre putem učenja na daljinu. Međutim, prema novom izvješću UNICEF-a i Međunarodne unije za telekomunikacije, dvije trećine djece školske dobi u svijetu (djeca od 3 do 17 godina) nema pristup internetu kod kuće. Brojevi su gotovo isti za mlade odrasle osobe u dobi od 15 do 24 godine, sa 63% nepovezanih kod kuće.
Razumljivo, onima bez pristupa internetu obrazovanje je praktički nedostižno. Ovaj digitalni jaz, nažalost, održava nejednakosti koje već dijele mnoge zemlje i zajednice. Svjestan ove situacije, rođen na Jamajci Christina Williams odlučila uzeti stvari u svoje ruke.
Christina je zagovornica prava na seksualno i reproduktivno zdravlje. Kada je nastupila pandemija COVID-19, preuzela je vodstvo i osnovala nekoliko programa kao što su COVINNECTED i AHEAD za pomoć učenicima i školama s nedostatkom sredstava.
Slušala je mlade ljude koji su govorili da trebaju imati odgovor mladih na Globalno izvješće UNDP-a UNHCR-a i njegove ozbiljne brojke o milijardama učenika pogođenih zatvaranjem škola zbog COVID-19. Bila je sigurna da su tisuće jamajčanskih studenata također dio te statistike. Budući da je radila kao studentski voditelj, znala je iz prve ruke kako je to, u mnogim aspektima, negativno utjecalo na studente.
Cilj COVINNECTED-a je osigurati da niti jedan učenik ne bude zaostavljen tijekom pandemije COVID-19 pružajući okvir smjernica koji se može koristiti za informiranje o planovima za uključivanje u online učenje. Ideja koja stoji iza COVINNECTEDA model je standardizacije učenika za učenike kako bi se osigurao ravnopravan digitalni pristup u cijelom obrazovnom sustavu. Do sada je projekt odobrio UNDP-ov ured za više zemalja sa sjedištem na Jamajci, a načela modela uključena su u prvih pet glavnih sveučilišta na Jamajci uz preliminarnu potvrdu prihvaćanja od strane Ministarstva obrazovanja.
Program AHEAD (Active, Health, Education, Awareness, Development) osmišljen je za podršku udaljenim i nedovoljno financiranim školama s građevinskim rješenjima, prehrambenom pomoći kao i značajnim dodacima njihovom kurikulumu za poticanje dodatnih iskustava učenja i prilika za učenike. Cilj programa je usmjeriti se na nezaposlene i/ili nekvalificirane roditelje/staratelje učenika u ovim školama i održivo ih osnažiti kroz obuku vještina i mogućnosti zapošljavanja koje omogućuju naši korporativni partneri. Međutim, glavni prioritet u ovom trenutku je osigurati školama resurse koji mogu podržati njihove napore u upravljanju rizikom od COVID-a 19.
Zbog toga je Christina Williams jedna od naših Laureati World Happiness Awards. World Happiness Awards slavi i uzdiže ljude poput Christine, kao i zajednice koje naporno rade kako bi ovaj planet učinile boljim mjestom za sve nas.
U suradnji sa Sveučilištem za mir Ujedinjenih naroda zajedno s više od 300 međunarodnih misaonih lidera, korporativnih, vladinih, istraživačkih i obrazovnih institucija, The World Happiness Awards smješta sreću i dobrobit kao ključne komponente globalne inovacije.
Želite li biti dio globalne promjene i pomoći nam da postignemo naš cilj od deset milijardi slobodnih, svjesnih i sretnih ljudi do 2050.? Uključiti se još danas!
Nagrada World Happiness Community Award prepoznaje instituciju, organizaciju ili grupu pojedinaca koji imaju izrazito pozitivan utjecaj na svoju zajednicu. Nominirajte zajednicu.
Zajednica
Nagrada World Happiness Catalyst namijenjena je pojedincima koji idu više od toga kako bi svijetu donijeli slobodu, svijest i sreću. Zahvaljujući ovim promjenama, svaki dan je nova prilika da napravite pozitivnu razliku. Otkriće, povezanost, zahvalnost i suosjećanje glavni su dio njihovih vrijednosti.
Katalizator
